ページが見つかりませんでした – 中途リアル https://chuutorial.com 「え~~~!!!?なんか前の会社より残業ひどくない?ブラック企業?」  「エージェントさん、何で教えてくれなかったのよ!」転職したのに失敗。  せっかく時間と労力かけて書類作って面接して、「やった!受かった!」と  思ったら理想とは遠い現実。こんなの悲し過ぎますよね。。。。そもそも  転職するのが正解なの?というところからじっくり考えてみましょうよ。 Fri, 29 Mar 2024 02:27:05 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.11 https://chuutorial.com/wp-content/uploads/2017/08/cropped-224909-32x32.jpg ページが見つかりませんでした – 中途リアル https://chuutorial.com 32 32 【スピードばっかりじゃ】エンジニアファクトリーの評判(フリー向け) https://chuutorial.com/engineer-factory/ https://chuutorial.com/engineer-factory/#respond Thu, 28 Mar 2024 08:19:34 +0000 https://chuutorial.com/?p=11586 エンジニアファクトリー
フリーランスや副業希望のエンジニアの中には、エンジニアファクトリーに登録してみようかと考えている方もいらっしゃるかと思います。「フリーランス向けのエージェントは沢山あるけれど、どんな違いがあるの?」と思っている方も多いのではないでしょうか。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、エンジニアファクトリーを使った案件獲得について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで利用したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、エンジニアファクトリーでの案件獲得について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、エンジニアファクトリーを利用した案件獲得についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがエンジニアファクトリーを使って案件獲得すべきかの判断材料になり、利用しようと思った時に、エンジニアファクトリーで理想の案件獲得が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

案件探しでエンジニアファクトリーは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(20代から50代まで、利用者の年齢の幅も広いようだな。)

1.エンジニアファクトリーについての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、エンジニアファクトリーでの案件獲得についての所見をまとめます。

案件獲得を考える際、押さえるべきエンジニアファクトリーの特徴

  • エンド直案件が多数で、業界トップクラスの平均年商は810万円。月100万円以上の高額案件も多数保有。
  • 受注まで最短24時間・1人当たり平均8社紹介・無料の保険(希望制)加入など、徹底的なサポート制度が魅力。
  • 40~50代のベテランエンジニアから20~30代の若手エンジニアまで幅広く対応。
  • 大手と比べ小回りが利き、1人1人のエンジニアに向き合えるため親切・丁寧なフォローが大好評。
  • 正社員に戻りたくなった場合も、別サービスでスムーズにサポートしてもらえる。

エンジニアファクトリーに登録するうえで、押さえておくべきポイント

  • 関東・関西以外では紹介可能な案件が少ない。
  • エンジニア歴1年未満の場合、紹介可能な案件が少ない。

2.エンジニアファクトリーって、どんなエージェント?

エンジニアファクトリーってどんなエージェント?
エンジニアファクトリーは、ITエンジニア向けのフリーランス案件紹介サービスを提供しています。直エンド案件が多く、平均年商810万円で、最短24時間での受注が可能です。1人当たり平均8社紹介され、希望制の無料保険など徹底的なサポートが魅力です。また、40~50代のベテランエンジニアから20~30代の若手エンジニアまで幅広く対応しており、大手と比べ小回りが利き、1人1人のエンジニアに親切かつ丁寧なフォローが提供されています。さらに、正社員に戻りたくなった場合も、同企業の別サービスへスムーズに案内されます。
エンジニアファクトリーは、幅広いニーズに対応し、エンジニアのキャリア形成やニーズに合わせたサポートを提供しています。
項目 内容
取り扱い地域 関東・関西
面談場所 電話・オンライン
取り扱い業種 全般
取り扱い職種 プログラマー・バックエンドエンジニア・フロントエンジニア・サーバーエンジニア・PMO・ネットワークエンジニア・クラウドエンジニア・プロジェクトマネージャー ※言語:言語:Java、PHP、Ruby、C言語、Python、COBOL等
求人数 7,000件 ※2024年3月時点
特徴
  • エンド直案件が多数で、業界トップクラスの平均年商は810万円。月100万円以上の高額案件も多数保有。
  • 受注まで最短24時間・1人当たり平均8社紹介・無料の保険(希望制)加入など、徹底的なサポート制度が魅力。
  • 40~50代のベテランエンジニアから20~30代の若手エンジニアまで幅広く対応。
  • 大手と比べ小回りが利き、1人1人のエンジニアに向き合えるため親切・丁寧なフォローが大好評。
  • 正社員に戻りたくなった場合も、別サービスでスムーズにサポートしてもらえる。
  • 関東・関西以外では紹介可能な案件が少ない。
  •    
  • エンジニア歴1年未満の場合、紹介可能な案件が少ない。
ちゅうちゅう

案件の質の高さ以外に、紹介までのスピードやサポートの手厚さも評判のようですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.エンジニアファクトリーのメリットは?

エンド直案件が多数で、業界トップクラスの平均年商は810万円。月100万円以上の高額案件も多数保有。

エンジニアファクトリーのメリット1
エンジニアファクトリーにはエンド直案件が多数あり、業界トップクラスの平均年商は810万円を誇ります。さらに、月に100万円以上の高額案件も多数保有しています。これは、エンジニアにとって非常に魅力的であり、高い収益を得る機会を提供しています。 エンジニアファクトリーは、エンジニアのニーズに合わせた高品質な案件を提供し、キャリアの発展をサポートしています。

受注まで最短24時間・1人当たり平均8社紹介・無料の保険(希望制)加入など、徹底的なサポート制度が魅力。

エンジニアファクトリーのメリット2
エンジニアファクトリーは、受注までのスピードを重視し最短24時間で案件を獲得できます。1人当たり平均8社もの企業紹介があり、幅広い選択肢から最適な案件を選択できます。さらに、無料の保険加入が希望制であり、安心して仕事に取り組むことができます。徹底的なサポート制度が整っており、エンジニアがスムーズに案件を受注し、安定したキャリアを築くことを支援しています。

大手と比べ小回りが利き、1人1人のエンジニアに向き合えるため親切・丁寧なフォローが大好評。

エンジニアファクトリーのメリット3
エンジニアファクトリーは、大手と比べて小回りが利きそれぞれのエンジニアに丁寧に向き合います。このアプローチにより、エンジニアたちから親切で丁寧なフォローが大好評です。エンジニアファクトリーは、個々のニーズやキャリア目標を把握し、適切なサポートを提供することで、エンジニアたちの満足度と信頼を高めているようです。

4.エンジニアファクトリーにデメリットはある?

関東・関西以外では紹介可能な案件が少ない。

エンジニアファクトリーは、関東・関西地域以外では紹介可能な案件が比較的少ないです。これは、エンジニアファクトリーが主に関東・関西地域に焦点を当ててサービスを展開しているためです。他の地域にお住まいの方にとっては、求人案件の選択肢が限られることがあるかもしれません。ただし、関東・関西地域に拠点があるエンジニアの方にとっては、幅広い案件にアクセスしやすい環境が整っています。

エンジニア歴1年未満の場合、紹介可能な案件が少ない。

エンジニアファクトリーでは、エンジニア歴が1年未満の方に対しては、紹介可能な案件が比較的少ない傾向があります。これは、一定の実務経験やスキルが求められる案件が多いためです。エンジニアファクトリーは、より経験豊富なエンジニアに適した案件にフォーカスし、エンジニアのキャリアの発展をサポートしています。エンジニアとしてのスキルや経験が積み上げられると、より多くの案件にアクセスできる可能性が高まります。

5.エンジニアファクトリーに向いている人は?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、エンジニアファクトリーの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
  • 平均年商が業界トップクラスであるため、自身のスキルで高年収を目指したい方。
  • スピード感を重視し、かつ多数の選択肢から案件を選びたい方。
  • エージェントからのアドバイス・条件交渉など、手厚いサポートを受けたい方。
エンジニアファクトリーは、平均年商が業界トップクラスであり、自身のスキルで高年収を目指す方に向いています。また、スピード感を重視し、幅広い選択肢から案件を選びたい方にも最適です。さらに、エージェントからのアドバイスや条件交渉など、手厚いサポートを受けたい方にも最適です。
エンジニアファクトリーは、個々のニーズやキャリア目標に合わせたサポートを提供し、エンジニアの成功に向けて支援します。

6.エンジニアファクトリーの登録~案件紹介の流れ

流れは以下のとおりです。
STEP1:無料会員登録
 ↓
STEP2:カウンセリング
 ↓
STEP3:案件申し込み・商談
 ↓
STEP4:商談成立・参画
具体的に画面で見てみましょう。

STEP1:無料会員登録

エンジニアファクトリーの登録画面
Web上のフォームから登録後、最短1時間でエンジニアファクトリーの担当者より連絡がきます。経歴や得意スキル、案件の希望条件などを記入すると、より希望にマッチした案件の提案を受けることが可能です。また、エンジニアファクトリーのサービスはすべて無料となっています。

STEP2:カウンセリング

IT業界の最新情報に熟知し、技術面の知識も豊富なテクニカルカウンセラーがカウンセリングを行います。求職者一人ひとりのスキル、経験、キャリアプランの希望などを詳しくヒアリングした上で、最適な案件を提案してくれます。 また、これからのキャリアパスに関する相談やフリーランスについての不明点などにも対応可能です。

STEP3:案件申し込み・商談

希望の案件に申し込み後、企業との商談設定やスケジュール調整はエンジニアファクトリーが代行します。商談には専任の担当者が同行し、安心して希望案件に参画できるようサポートしてくれます。

STEP4:商談成立・参画

希望条件・単金・参画スタート日などの参画条件を、エンジニアファクトリーのコーディネーターが企業先としっかりと交渉してくれます。条件面での合意に至れば、企業先としてエンジニアファクトリーによる契約の締結が行われます。契約書類の対応方法も、詳しく説明してもらえるので安心です。 参画後も、専任の担当者がフォローに付き、定期的にコミュニケーションを取って近況の確認や各種相談、参画中の不安や疑問などにも対応してくれます。

7.エンジニアファクトリーを使う時のコツ・注意点

ここからは、実際にエンジニアファクトリーに登録完了した後の話になります。
エンジニアファクトリーの担当者から、案件紹介についての連絡が入ります。その後コンタクトを行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

ミスマッチ案件を紹介されることがある。

自分の希望をきちんと伝えておかないと、スキルや希望に見合っていない案件を紹介されるケースも見られます。
自分の希望していない案件を紹介された時は、流されず、はっきりと意見を伝え、自分にマッチした案件を紹介してもらいましょう。

希望しないサポート制度を勧められることがある。

エンジニアファクトリーは、1人1人へのサポートが手厚いが故に様々なサポート制度を勧められることがあります。
無料保険など基本的には皆様のメリットとなる制度なのですが、必要性を感じない場合はきっぱりと断りましょう。

複数のエージェントに登録する。

エージェントによって保有している案件が違うため、はじめのうちは、エージェントを併用する事をおすすめします。
自分に合ったエージェントを見つけた後、自分に合った担当者とともに仕事を探していくのをおすすめします。
ちゅうちゅう

エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:フリーランス・副業希望で高単価案件を探しているエンジニアなら登録

いかがだったでしょうか?エンジニアファクトリーについて、必要な情報はすべて掲示しました。
エンジニアファクトリーは、業界最多の案件数を誇るエージェントサービスです。
また、フリーランスを目指す方にとっては、案件紹介から税務処理まで対応してくれる、幅広いサポートが可能なサービスとなっています。
もし、今後の人生を考えたときに、「フリーランス」という選択肢を少しでも考えていらっしゃる方は、登録して損はないと思います。
きっとあなたの可能性や新しい道を知るきっかけとなるでしょう。
ちゅうちゅう

エンジニアファクトリー、案件探しに使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

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【実際どこまで手厚い?サポートに評判】ジール就職エージェント https://chuutorial.com/zeal-shushoku-agent/ https://chuutorial.com/zeal-shushoku-agent/#respond Thu, 28 Mar 2024 14:42:47 +0000 https://chuutorial.com/?p=11525 ジール就職エージェント
就職活動で、「ジール就職エージェント」に登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、をジール就職エージェントを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、ジール就職エージェントでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、ジール就職エージェント利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがジール就職エージェントを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにジール就職エージェントで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でジール就職エージェントは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(最短2週間で内定がもらえるエージェント、使えそうだな。)

1.ジール就職エージェントでの就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、ジール就職エージェントでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきジール就職エージェントの特徴

  • 最短2週間で内定獲得が目指せる。
  • 自分の希望するキャリアプランに沿った、プロのサポートが受けられる。
  • 年間利用者数12,000人、年間求人紹介数2,000社以上の実績。
  • 大手から中小・ベンチャー企業まで、多数の優良企業を紹介。
  • 履歴書・ES・面接対策など、就活のプロによる徹底サポートが受けられる。
  • 求人数はそこまで多くない。

2.ジール就職エージェントって、どんな就活エージェント?

ジール就職エージェントって、どんな就活エージェント?
ジール就職エージェントは、株式会社ジールコミュニケーションズが運営する年間12,000人が利用する実績あるエージェントサービスです。専任のキャリアアドバイザーが就活生一人一人の悩みに丁寧に対応してくれる、手厚いサポートが特徴です。また、最短2週間で内定を獲得するなどスピード内定実績も多数あり、効率よく就活を進めたい方におすすめです。
項目 内容
取り扱い地域 全国
面談場所 オンライン
特徴
  • 最短2週間で内定獲得が目指せる。
  • 自分の希望するキャリアプランに沿った、プロのサポートが受けられる。
  • 大手から中小・ベンチャー企業まで、多数の優良企業を紹介。
  • 履歴書・ES・面接対策など、就活のプロによる徹底サポートが受けられる。
  • 求人数はそこまで多くない。
ちゅうちゅう

手厚いサポートと内定までのスピードが売りのようですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.ジール就職エージェントのメリットは?

最短2週間で内定を目指せる、スピード重視の「早期内定ルート」

ジール就職エージェントのメリット1
キャリアアドバイザーとの面談で確認した希望の条件や就活状況をもとに、「あなたに合う企業」を絞ってスピーディーに紹介してくれるので、スピード感を持った就活を行うことができます。さらに、一人一人へのサポートが手厚く、早期の内定獲得につながる可能性が高まります。

大手にはない独自の優良求人

ジール就職エージェントのメリット2
ジール就職エージェントが独自に持つ優良求人を、多数提供してくれます。独自の職種や独占求人などを紹介してもらえるので、多様な選択肢の中からしっかり選びたい就活生の方におすすめです。

プロのカウンセラーから丁寧なサポートが受けられる

ジール就職エージェントのメリット3
実績と経験のあるプロのアドバイザーが一人一人丁寧に就活をサポート。しっかりヒアリングをすることで、企業とのミスマッチを防ぐことができます。さらに、「まだどのように就活を進めていいかわからない」「自分の行きたい企業がわからない」人でも安心して相談できます。これは、なかなか大手では受けられないメリットです。

4.ジール就職エージェントで失敗しないために知っておくべきデメリット

求人数が多いとは言えない

決して保有求人が多いとは言えませんが、その分優良企業が豊富なのがジール就職エージェントの強みになっています。求人数に不安を感じるのであれば、他のサービスとの併用も検討しましょう。

5.ジール就職エージェントの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、ジール就職エージェントの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
最短で優良企業からの内定が欲しい方。
ジール就職エージェントの最大のメリットは、早期の内定獲得を目指せるルートと手厚いサポートです。効率よく就活を進めたい方や、優良企業に絞りたい方はぜひ一度相談してみましょう。

6.ジール就職エージェントの登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

ジール就職エージェントの登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • 氏名
  • 性別
  • 学校名
  • 卒業年度
  • 電話番号
  • メールアドレス

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.ジール就職エージェントを使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にジール就職エージェントに登録完了した後の話になります。ジール就職エージェントの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:プロのキャリアドバイザーの手厚いサポートと、早期内定が欲しいなら登録すべき

ジール就職エージェントについて、必要な情報はすべて提示しました。
優良企業への内定に最短ルートでたどり着き、就職活動を早期に終わらせたい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

ジール就職エージェント、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

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https://chuutorial.com/zeal-shushoku-agent/feed/ 0
【関関同立・地方国公立なら】就活エージェント「バリ活」の評判 https://chuutorial.com/barikatsu/ https://chuutorial.com/barikatsu/#respond Thu, 28 Mar 2024 11:38:53 +0000 https://chuutorial.com/?p=11517 バリ活
就職活動で、バリ活に登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、バリ活を使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、バリ活での就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、バリ活を利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがバリ活を使って就活すべきかの判断材料になり、さらにバリ活で理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でバリ活は使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(ベンチャー企業特化向けの就活エージェント、使えそうだな。)

1.バリ活での就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、バリ活での就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきバリ活の特徴

  • ベンチャー・隠れた優良企業の就活に特化したエージェント。
  • まずは一社内定が欲しい方向けの就活エージェント。
  • 関関同立・地方国公立の学生向けの支援が充実。
  • 25卒に加えて、いち早く26卒のサービスもスタート。
  • 初回面談参加でAmazonギフト券5,000円分プレゼント実施中。
  • 大企業求人の紹介があまりない。

2.バリ活って、どんな就活エージェント?

バリ活って、どんな就活エージェント?
バリ活は、株式会社アークティブが運営するベンチャー・隠れた優良企業の就活に特化したエージェントサービスです。特に関関同立・地方国公立の学生向けの支援が充実しており、関西圏の求人を強みにしています。全国どこからでもオンライン面談が可能で、且つ特別選考で短期間の内定が可能となっております。エージェントについてよく言われるような、興味のない求人を紹介されることもありません。そのため、安心してサービスを利用することができます。
項目 内容
取り扱い地域 全国
面談場所 オンライン
特徴
  • ベンチャー・隠れた優良企業の就活に特化したエージェント。
  • まずは一社内定が欲しい方向けの就活エージェント。
  • 関関同立・地方国公立の学生向けの支援が充実。
  • 25卒に加えて、いち早く26卒のサービスもスタート。
  • 初回面談参加でAmazonギフト券5,000円分プレゼント実施中。
  • 大企業求人の紹介があまりない。
ちゅうちゅう

関関同立や地方国公立に強い、というのはかなりユニークですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.バリ活のメリットは?

ミドルベンチャー・上場ベンチャーに強みを持っている

バリ活のメリット1
バリ活はベンチャー・隠れた優良企業の就活に特化したエージェントサービスです。中でも、ミドルベンチャーや上場ベンチャーに強みを持っています。ベンチャーと聞いて、経営状況に不安を持つ方が多いかと思います。ただ、ミドルベンチャーや上場しているという会社であれば、経営体制はしっかりとしています。そのため、そういった不安もなく就職活動ができるかと思います。

関関同立・地方国公立の学生向けの支援が充実

バリ活のメリット2
バリ活では関関同立・地方学生の支援が充実しています。そのため、該当する方は積極的にサービスを利用することをおすすめします。

25卒に加えて、いち早く26卒のサービスもスタート

バリ活のメリット3
2025年卒の学生がメインで就活をしている時期(※)ですが、バリ活はすでに2026年卒の学生への支援もすでに開始しています。近年では就活の早期化に伴い、大学3年生で就活を開始している学生増えてきています。そのため、26卒の方も是非登録して就活をスタートしましょう。※2024年3月時点

初回面談参加でAmazonギフト券5,000円分プレゼント実施中

バリ活では初回面談時にAmazonギフト券5,000円分がもらえます。とはいってもギフト券目当てでの登録は控えるようにしましょう。

4.バリ活で失敗しないために知っておくべきデメリット

ベンチャー企業以外の求人が少ない

ベンチャー企業特化のサービスになりますので、大手企業などの求人は少なめになっています。
そのため、大手企業にしか就職したくないという方にはおすすめできません。

担当のアドバイザーと合わない場合がある

キャリアアドバイザーとは言え、あくまで人ですので合う・合わないなどの相性はあると思います。もし、このアドバイザーさんと合わないなと感じた場合は、無理をせずエージェントの方に相談してみましょう。

5.バリ活の特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、バリ活の利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
ミドルベンチャー・上場ベンチャーで大いに成長したい方
バリ活の最大のメリットは他エージェントと比較してベンチャー企業への就職に特化しているサービスであるということです。
そのサポートを最大限活かすためには、ベンチャー志望で且つ安定した企業に就職したい方におすすめします。また、2026年卒の方もサービスを受けることができますので大学3年生から就活を成功させたい方にもおすすめです。

6.バリ活の登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

バリ活の登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • 卒業年度
  • 氏名
  • 大学名(学部名)
  • 電話番号
  • メールアドレス

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.バリ活を使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にバリ活に登録完了した後の話になります。バリ活の担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:ベンチャー企業で安定して働きたい方は登録すべき

バリ活について、必要な情報はすべて提示しました。
特別内定ルートや独自の推薦フローを案内してもらい、早期に内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

バリ活、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

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https://chuutorial.com/barikatsu/feed/ 0
【最短2週間での内定アリ】就活エージェント「ワクナビ」の評判 https://chuutorial.com/wakunavi-j-h-r/ https://chuutorial.com/wakunavi-j-h-r/#respond Thu, 28 Mar 2024 13:22:57 +0000 https://chuutorial.com/?p=11501 ワクナビ
就職活動で、ワクナビに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、ワクナビを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、ワクナビでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、ワクナビを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがワクナビを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにワクナビで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でワクナビは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(利用者満足度が高い就活エージェント、使えそうだな。)

1.ワクナビでの就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、ワクナビでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきワクナビの特徴

  • 最短2週間でのスピード内定も可能。
  • 内定後もフォローが手厚い。
  • 専門的な知識を駆使した徹底サポートで、利用者満足度98%(※)
  • ※調査対象:就職希望者 552名、比較対象企業選定条件:「就職エージェント」で検索上位9社 (Google)、順位評価基準:回答数比較
  • 非公開求人を多数保持。

2.ワクナビって、どんな就活エージェント?

ワクナビって、どんな就活エージェント?
ワクナビは、JHR株式会社が運営する新卒エージェントサービスです。同社は人の可能性を信じ新しい挑戦を支援する企業です。このサービスは、最短2週間でのスピード内定を売りにしています。非公開を含む多数の求人からぴったりの厳選求人のみ紹介しており、最短で納得のいく就活を実現することが可能です。
項目 内容
取り扱い地域 全国
面談場所 オンライン
特徴
  • 最短2週間でのスピード内定も可能。
  • 内定後もフォローが手厚い。
  • 専門的な知識を駆使した徹底サポートで、利用者満足度が非常に高い。
  • 非公開求人を多数保持。
ちゅうちゅう

最短2週間ということで、短期集中したいならありがたいですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.ワクナビのメリットは?

最短2週間でのスピード内定も可能

ワクナビのメリット1
ワクナビを利用することで、最短で2週間でのスピード内定も可能です。まずは1社内定が欲しいという方は検討してみるのもありでしょう。

内定後もフォローが手厚い

ワクナビのメリット2
エージェントサービスの中には、内定をいただいた後はフォローがほとんどないサービスも存在しますが、ワクナビでは内定後でもしっかりとアドバイザーの方に不安や悩みを相談することができます。また、ゲーム感覚で楽しめるオリジナル自己分析ツールを使用することで、就職後のキャリア設計も一緒に考えてもらえます。

プロによる選考対策で通過率がアップ

ワクナビのメリット3
就活アドバイザーが就活者の強みや選考企業に合わせた対策を行ってくれます。企業が何を求めているのか、企業側の視点でアドバイスします。人事に刺さる「伝え方」を知り、就活者の魅力をきちんと伝えることで、内定後のミスマッチも防ぐことができます。

4.ワクナビで失敗しないために知っておくべきデメリット

知名度があまりない

他のエージェントと比べ、サービスの立ち上げから間もないため、そこまで知名度がありません。とはいえ年数に関わらずサービスの質は良いので、安心してサービスを利用することができると思います。

担当のアドバイザーと合わない場合がある。

キャリアアドバイザーとは言え、あくまで人ですので合う・合わないなどの相性はあると思います。もし、このアドバイザーさんと合わないなと感じた場合は無理をせずエージェントの方に相談してみましょう。

5.ワクナビの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、ワクナビの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
最短で内定が欲しい方
ワクナビの最大のメリットは、手厚い支援によりスピード内定がもらえるという点です。
そのサポートを最大限活かすためには、とにかくまず1社内定が欲しい方におすすめします。
また、内定後にも手厚いフォローがあるので、就職した後に不安を感じている方は担当のアドバイザーの方に相談してみましょう。

6.ワクナビの登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

ワクナビの登録画面
基本的には会員登録画面より、登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • 文理区分
  • 学校名(学部名)
  • 卒業年度
  • 名前
  • メールアドレス
  • 電話番号

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.ワクナビを使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にワクナビに登録完了した後の話になります。ワクナビの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:最短で内定が欲しい方は登録すべき

ワクナビについて、必要な情報はすべて提示しました。
特別内定ルートや独自の推薦フローを案内してもらい、早期に内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

ワクナビ、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

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https://chuutorial.com/wakunavi-j-h-r/feed/ 0
【未経験でも最短1週間って】セルプロモートでの就職転職の評判 https://chuutorial.com/cellpromote/ https://chuutorial.com/cellpromote/#respond Wed, 21 Feb 2024 08:28:33 +0000 https://chuutorial.com/?p=11388
転職活動で、セルプロモートに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。ITエンジニア志望者向けの転職エージェントは他にもあるけれど、セルプロモートならではのメリットは何だろうかと気になっているかもしれませんね。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、セルプロモートを使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、セルプロモートでの転職について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、セルプロモートを利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがセルプロモートを使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、セルプロモートで理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

転職活動でセルプロモートは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(次世代をプロモートするIT転職エージェントか、使えそうだな。)

1.セルプロモートでの転職についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、セルプロモートでの転職についての所見をまとめます。

転職を考える際、押さえるべきセルプロモートの特徴

  • 完全未経験からエンジニアになれる。
  • 別事業でSES事業を行っているので、IT企業との繋がりが強い。
  • 20~30代前半の同世代のカウンセラーが多く、年齢が近いため話しやすい環境。
  • 面談~入社後まで、マンツーマンで徹底サポート。

セルプロモートに登録するうえで、押さえておくべきポイント

  • キャリアアップにはつながりづらい。
  • 担当アドバイザーが自分に合わない場合がある。

2.セルプロモートって、どんな転職エージェント?

セルプロモートって、どんな転職エージェント?
セルプロモートは、セルプロモート株式会社が運営するITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービスです。
同企業ではITエンジニアになるためのスクール事業を行うなど、ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。
項目 内容
取り扱い地域 全国(特に一都三県、関西)
面談場所 オンライン
取り扱い業種 IT全般
取り扱い職種 ITエンジニア関連
求人数 2万社以上 ※2024/2時点
特徴
  • 完全未経験からエンジニアになれる。
  • 別事業でSES事業を行っているので、IT企業との繋がりが強い。
  • 20~30代前半の同世代のカウンセラーが多く、年齢が近いため話しやすい環境。
  • 面談~入社後まで、マンツーマンで徹底サポート。
  • キャリアアップしづらい。
  • 担当アドバイザーが自分に合わない場合がある。
ちゅうちゅう

既にITエンジニアとして転職したいと決めている方にとって、使いやすそうな転職エージェントですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.セルプロモートのメリットは?

未経験からでもITエンジニアになれるサポート体制

セルプロモートのメリット
ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。スクール運営にも携わっている企業が運営しているサービスのため未経験からでも2か月ほどでITエンジニアに必要なスキルを身につけることができます。

マンツーマンで就職・転職を徹底サポート

セルプロモートのメリット
経験豊富なキャリアアドバイザーから同年代のキャリアアドバイザーまで幅広く在籍。履歴書・職務経歴書の作成から各企業の面接対策まで、トータルサポートしてくれます。何から始めたらいいか分からない方は、相談してみるのも良いかもしれません。

ご希望やスキルに合った企業様をご紹介

セルプロモートのメリット
中小・ベンチャー企業から大手企業まで、求職者にマッチした様々な企業を紹介してくれます。自分の希望がある場合は率先して伝えましょう。また、セルプロモートは別事業でSES事業を行っているので、IT企業との繋がりが強いため様々な企業を紹介してくれます。

4.セルプロモートで失敗しないために知っておくべきデメリット

キャリアアップにはつながりづらい

セルプロモートはエンジニア未経験の方の転職に強い転職エージェントです。そのため、すでにスキルを持っておりさらに上の工程で仕事がしたいなどのキャリアアップを希望している方にはあまりおすすめできません。

担当アドバイザーが自分に合わない場合がある

アドバイザーも人のため、自分と相性が合わないこともあります。セルプロモートの担当アドバイザーが自分に合わないと感じたら、担当者を変更してもらうなどの対応をしてもらいましょう。

5.セルプロモートの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、セルプロモートの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
未経験からでもITエンジニアを目指したい20代の方
重複しますがセルプロモートの最大のメリットはエンジニア未経験の方でも転職しやすいところです。そのサポートを最大限活かすためには、他業界・他業種からITエンジニアの道に進みたいと考えている20代の方におすすめします。

6.セルプロモートの流れ(最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで)

転職支援サービスを受けるには、プロフィールや職務経験などを登録します。流れは以下のとおりです。
プロフィール登録:氏名、連絡先など
 ↓
完了
この登録の時点で入力する情報は多くありません。職務経歴をずらっと登録しなければならない転職エージェントと比べると、軽い気持ちで登録できます。転職活動の第一歩として、思い切って行動してみましょう。
具体的に画面で見てみましょう。

プロフィール登録

セルプロモートの登録画面
公式サイトの「まずは相談してみる」リンクより登録します。登録は無料です。入力内容は以下のとおりです。
  • お住い都道府県
  • 名前
  • 電話番号
  • メールアドレス
基本的なプロフィールの登録で済みますので、どんどん進めましょう。

登録完了

以上で登録は完了です。登録後、カウンセリング日程調整に入ります。カウンセリング後に求人紹介、応募~面接、内定の流れとなっています。応募に際しては、履歴書・職務経歴書の添削、面接のアドバイスなどもあるので、初めて転職する方でも安心です。

7.セルプロモートを上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント

ここからは、実際にセルプロモートに登録完了した後の話になります。セルプロモートの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

仕事観や人生設計含め、転職エージェントに対しては、本音トークを心がけましょう。

転職希望者にとって、転職は人生を賭けた勝負です。そのため、転職エージェントとは最初から本音トークを行いましょう。隠し事はもちろん遠慮して本音を伝えないと、後から「お互い時間の無駄」になってしまいます。
求人企業との面接とは違い、転職エージェントは橋渡し役の立場になるため、「どんな会社を受けたいのか、どんな会社は受けたくないのか」「どんな仕事がしたいのか、どんな仕事はやりたくないのか」この辺は遠慮なく伝えてください。
言ってしまえば、転職エージェントにとって、転職希望者は「商品」という位置付けです。そのため、転職希望者がどんな人間なのか?もちろん初対面ですから知らないわけで、それを知ることによって、提示される求人の精度が高まります。あなたにとっても、求める求人情報以外は提示されたくないと思いますので、遠慮なく最初に本音を伝えておきましょう。
また、複数の転職エージェントを利用する場合、その旨も先に伝えておきましょう。そうすることで、他の転職エージェントに勝つために、あなたへの対応優先度が上がる可能性があります。

転職エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「うーん、この会社か、あんまりいい話聞かないな。。」とか「うーん、この会社にはすごく入りたいんだけど、この仕事はちょっとな。。」と思う時が必ず訪れるでしょう。その際は、転職エージェント側の気持ちを踏まえ、以下のように次につながる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、転職エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

転職エージェントから紹介された求人情報に興味を持った場合、その求人情報の背景を把握しましょう。

転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「お!これはぜひ受けてみたい!」という瞬間が訪れることがあるでしょう。その際は、転職エージェントに対して、あなたがその求人に興味を持っていることを伝えるとともに、併せて以下のように質問してみましょう。
  • なぜ中途社員が必要なのか(例、新しいポジションか、既存社員が辞めた埋め合わせか、業績向上による人員増強か、など)
  • いつ頃から募集しているのか。
  • 現時点で決まっていない理由は何なのか。
  • 面接に受かる人にはどんな傾向があるのか。逆に落ちる場合はどんな傾向があるのか。
このような確認を行い、得られた情報を書類選考・面接対策に反映することで、あなたの転職成功確率が高まることでしょう。

転職エージェントの担当者と合わない場合は、担当者変更を要求しましょう。

転職エージェントから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
転職エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の転職エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 転職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。

主導権は転職エージェントではなく、あなたにあることをしっかり肝に銘じましょう。

これが一番重要なのですが、転職エージェントと面談を行い、その後コミュニケーションを続けていく中で、あなた自身の気持ちや担当者との相性によって、「何のために転職活動をしているのか」よく分からなくなってしまう場合があります。
転職エージェントは転職のプロとして、あなたと対等の立場で接してくることが多いです。ただ、中には「どんどん応募しないといつまでも決まりませんよ。多少希望と違ったとしても、まずは受けてみましょう」など、とにかく数をこなすよう促される場合もあります。
その際、転職エージェントに振り回されることなど決して無いよう「主導権は自分にある」ということを肝に銘じましょう「転職エージェントと上手に付き合う」というのは、「転職エージェントを上手に使いこなす」ということです。
決して高慢な態度を出してはいけませんが、「この転職希望者にはぜひ成功して欲しい!しっかり協力しよう!」と、気持ち良く仕事をしてもらうようにしましょう。担当者もあなたと同じ人間です。「最低限のビジネスマナーを守る」「約束は守る、できない約束はしない」「なるべく早めの対応を心がける」など、普段の仕事と同様の感覚で接しておけば間違いないと言えるでしょう。
ちゅうちゅう

転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:将来のキャリアに不安を持ち、ITエンジニアという職業に興味がある20代は登録すべき

セルプロモートについて、必要な情報は全て提示しました。
将来のキャリアに不安を持ち、ITエンジニアという職業に興味がある方は今すぐに登録すべき転職エージェントです。
理想の転職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

セルプロモート、転職に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

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https://chuutorial.com/cellpromote/feed/ 0
【大手グループ・グローバル企業狙いなら】LHH就活エージェントの評判 https://chuutorial.com/campus-lhh/ https://chuutorial.com/campus-lhh/#respond Mon, 22 Jan 2024 02:19:44 +0000 https://chuutorial.com/?p=11188 LHH就活エージェント
就職活動で、LHH就活エージェントに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、LHH就活エージェントを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、LHH就活エージェントでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、LHH就活エージェントを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがLHH就活エージェントを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにLHH就活エージェントで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でLHH就活エージェントは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(2023年オリコン顧客満足度調査就活エージェント紹介企業ランキングで2位のエージェント、使えそうだな。)

1.LHH就活エージェントでの就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、LHH就活エージェントでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきLHH就活エージェントの特徴

  • 2023年オリコン顧客満足度調査就活エージェント紹介企業ランキングで、2位を獲得。
  • 中小ベンチャーよりも、大手グループ企業の求人数が多い。
  • 就活生のビジョンにマッチした企業を厳選し紹介。
  • アドバイザーが企業と就活生両方を担当。そのため、情報の正確性が高くスピード感もある。
  • 保有求人数が多くはない。

2.LHH就活エージェントって、どんな就活エージェント?

LHH就活エージェントって、どんな就活エージェント?
LHH就活エージェントは、創業1957年、世界30ヵ国以上で人材事業を営むアデコグループのアデコ株式会社が運営している就活エージェントサービスになります。人材事業の大手であるアデコ株式会社が運営するサービスですので、就職支援実績も多く豊富なノウハウを蓄積しております。
項目 内容
取り扱い地域 日本全国、海外
面談場所 関東・関西・オンライン
特徴
  • 2023年オリコン顧客満足度調査就活エージェント紹介企業ランキングで、2位を獲得。
  • 中小ベンチャーよりも、大手グループ企業の求人数が多い。
  • 就活生のビジョンにマッチした企業を厳選し紹介。
  • アドバイザーが企業と就活生両方を担当。そのため、情報の正確性が高くスピード感もある。
ちゅうちゅう

中小よりも大手!気になりますね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.LHH就活エージェントのメリットは?

2023年オリコン顧客満足度調査就活エージェント紹介企業ランキングで、2位を獲得。

LHH就活エージェントのメリット1
オリコンランキングで2位の実績を持っており、サービスの品質に関しては間違いなくトップクラスになります。

中小ベンチャーよりも、大手グループ企業の求人数が多い

LHH就活エージェントのメリット2
就活エージェントにありがちな、紹介する企業が中小ベンチャーが多いというわけでなく むしろ大手グループ企業の求人数が多いため大手志望の方におすすめです。 世界60ヵ国以上にサービスを展開するアデコグループのネットワークや独自ルートを活かし、大手グループの非公開求人を多数保有しています。また、グローバル企業の求人も多く保有しているのでグローバルなアデコグループが運営しているLHH就活エージェントの大きな強みと言えます。
また、求職者に対して求人をたくさん紹介するのではなく、その人のビジョンにマッチした企業を厳選した紹介してくれます。無理に企業を紹介してくるということはほとんどありません。

アドバイザーが企業と就活生両方を担当

LHH就活エージェントのメリット3
アドバイザーが企業と就活生両方を担当しているため、担当者が別々なところに比べ情報通達の速度が早く、正確性があります。また、企業を担当しているコンサルタントが直近の面接情報を踏まえ、直接面接対策をしてくれるので生の情報を活かしつつ、面接に挑むことができます。

4.LHH就活エージェントで失敗しないために知っておくべきデメリット

保有求人数が多くはない

決して保有求人数が多いとは言えません。その代わりに他のエージェントにはない大手グループ企業の求人や優良企業の求人を多く保有しているため、こちらに関してはむしろLHH就活エージェントの強味と言えます。
大手やグローバル企業志望の方は是非、登録してみましょう。

5.LHH就活エージェントの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、LHH就活エージェントの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
大手グループ企業やグローバル企業に就職したい方
LHH就活エージェントの最大のメリットは、創業1957年・世界30ヵ国以上で人材事業を営むアデコグループのグローバルなネットワークを生かした求人を保有している点になります。
また、前述のランキングで2位という実績を持っている信頼性のあるエージェントサービスになりますので、就活エージェント自体に不満や不安を抱えている方にオススメです。

6.LHH就活エージェントの登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

LHH就活エージェントの登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • お名前
  • 生年月日
  • メールアドレス
  • 電話番号

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.LHH就活エージェントを使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にLHH就活エージェントに登録完了した後の話になります。LHH就活エージェントの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

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(お頼み申します!)

8.まとめ:大手グループ企業やグローバル企業の内定に興味があるなら登録すべき

LHH就活エージェントについて、必要な情報はすべて提示しました。
特に大手グループ企業やグローバル企業の内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

LHH就活エージェント、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

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(ごちそうさまでした!)

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https://chuutorial.com/campus-lhh/feed/ 0
【最短一週間内定に評判】Meets Company(ミーツカンパニー) https://chuutorial.com/meets-company/ https://chuutorial.com/meets-company/#respond Mon, 22 Jan 2024 02:20:22 +0000 https://chuutorial.com/?p=11184 Meets Company(ミーツカンパニー)
就職活動で、Meets Companyに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、Meets Companyを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、Meets Companyでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、Meets Companyを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがMeets Companyを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにMeets Companyで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でMeets Companyは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

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(全国各地で合同説明会を開催していて、開催日によっては選考直結型のイベントもあるのか。使えそうだな。)

1.Meets Company(ミーツカンパニー)での就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、Meets Companyでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきMeets Companyの特徴

  • 全国各地で就活イベントを開催。
  • プロのアドバイザーが一人一人、サポートしてくれる。
  • 多数の「非公開求人」を保有。
  • 地方在住でも利用可。

2.Meets Company(ミーツカンパニー)って、どんな就活エージェント?

Meets Company(ミーツカンパニー)て、どんな就活エージェント?
Meets Companyは、株式会社DYMが運営する、就活エージェントサービスです。合同説明会を全国各地で多数開催。座談会で直接社長や人事など採用権のある人と話ができる日程もあるため、その場でオファーがもらえることもあります。また、合同説明会だけでなく、プロの就活アドバイザーから徹底的なサポートを受けることができます。
全国各地で合同説明会を開催しているので、地方在住の方でも参加することができます。オンラインでも開催しているので、忙しい方にもおすすめです。
項目 内容
取り扱い地域 全国
面談場所 オンライン
特徴
  • 全国各地で就活イベントを開催。
  • プロのアドバイザーが一人一人、サポートしてくれる。
  • 多数の「非公開求人」を保有。
  • 地方在住でも利用可。
ちゅうちゅう

その場で内定も?気になりますね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.Meets Company(ミーツカンパニー)のメリットは?

合同説明会への参加

Meets Company(ミーツカンパニー)のメリット1
Meets Companyが開催している合同説明会では、「会社説明会」→「グループディスカッション練習」→「少人数座談会」の流れで進んでいきます。そのため、グループディスカッションが苦手な方にとっては実践練習する良い機会になります。グループディスカッションは、普段経験することは多くないので慣れることが重要になってきます。苦手意識を持たれている方は、是非とも合同説明会に参加して経験値を積んでいきましょう。
全国各地・オンラインでも開催しているので、積極的に参加しましょう。

プロのアドバイザーの就活サポート

Meets Company(ミーツカンパニー)のメリット2
合同説明会参加後には、プロのアドバイザーの就活サポートを受けることができます。自分で就活の軸や志望業界が定まっていない方は。是非プロのアドバイザーに相談しましょう。

4.Meets Company(ミーツカンパニー)で失敗しないために知っておくべきデメリット

全員が全員、即日内定をもらえるわけではない

合同説明会に参加し、参加企業から即日内定や当日内定がもらえるのは正直、稀な話になります。多くの場合は特別選考や早期選考への案内となります。特別選考ルート早期選考への案内を活かして、どんどん内定を獲得していきましょう。

5.Meets Company(ミーツカンパニー)の特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、Meets Companyの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
グループディスカッションの練習をしたい方
Meets Companyでの合同説明会では、グループディスカッションに参加することができます。グループディスカッションに苦手意識を持たれている方や、経験があまりない方にはおすすめです。
就活の軸や業界が具体的に定まっていない方
合同説明会参加後には、プロのアドバイザーからサポートを受けることができます。そのため、就活を始めたばかりでよく分からない方や、軸を持たれていない方は是非アドバイザーの方に相談しましょう。

6.Meets Company(ミーツカンパニー)の登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つというオーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録(60秒程度)
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

Meets Company(ミーツカンパニー)の登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • お名前
  • 学校名
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 卒業予定年度

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.Meets Company(ミーツカンパニー)を使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にMeets Companyに登録完了した後の話になります。Meets Companyの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

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(お頼み申します!)

8.まとめ:全国在住で、特別内定ルートや独自の推薦フローが気になるなら登録すべき

Meets Companyについて、必要な情報はすべて提示しました。
特別内定ルートや独自の推薦フローを案内してもらい、早期に内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

Meets Company、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

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(ごちそうさまでした!)

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【フルリモート狙い】ココナラテックエージェントの評判は?副業でも? https://chuutorial.com/agent-coconala/ https://chuutorial.com/agent-coconala/#respond Wed, 13 Sep 2023 06:45:44 +0000 https://chuutorial.com/?p=10244 ココナラテックエージェント
フリーランスや副業希望のエンジニアの中には、ココナラテックエージェントに登録してみようかと考えている方もいらっしゃるかと思います。「フリーランス向けのエージェントは沢山あるけれど、どんな違いがあるの?」と思っている方も多いのではないでしょうか。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、ココナラテックエージェントを使った案件獲得について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで利用したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、ココナラテックエージェントでの案件獲得について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、ココナラテックエージェントを利用した案件獲得についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがココナラテックエージェントを使って案件獲得すべきかの判断材料になり、利用しようと思った時に、ココナラテックエージェントで理想の案件獲得が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

案件探しでココナラテックエージェントは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」が運営しているようだな。)

1.ココナラテックエージェントについての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、ココナラテックエージェントでの案件獲得についての所見をまとめます。

案件獲得を考える際、押さえるべきココナラテックエージェントの特徴

  • ITエンジニア・デザイナー中心の案件に特化。
  • 業界最短クラスの支払いサイト。
  • 「ココナラ」との連携が可能。
  • 未経験者には紹介が難しい場合がある。

ココナラテックエージェントに登録するうえで、押さえておくべきポイント

  • リモート、常駐に関わらず、高単価案件を多数紹介してもらえる。
  • 年収UPを狙いたい経験者の方のほうが紹介案件が多いため、未経験者は他サービスを利用するべき。

2.ココナラテックエージェントって、どんなエージェント?

ココナラテックエージェントってどんなエージェント?
ココナラテックエージェントは株式会社ココナラが運営しているNo.1スキルマーケット「ココナラ」発ITフリーランス向け業務委託案件の紹介サービスです。2023年に開始されたばかりのサービスですが高単価やリモートワーク案件など多様なフリーランス案件を保有しています。 また、『ココナラ』は社員の半数以上が対象職種の専門人材なのでスキルを理解した担当者が最適な案件ご紹介してくれます。業務が始まった後もエージェントが定期的にフォローやサポートをしてくれるので、何か困ったことや不明点があっても遠慮なく相談できます。
業界最短クラスの支払いサイトかつ「ココナラ」の評価とデータを連携できることで長期の仕事はココナラテックエージェントで獲得しつつ、長期案件の合間や稼働が少ない期間はココナラで単発の業務やスキルを販売するといった柔軟な働き方が可能になります。
項目 内容
取り扱い地域 全国 ※リモート案件は全国から請負可能
面談場所 全国 ※オンライン面談
取り扱い業種 全般
取り扱い職種 ITエンジニアリング、デザイン、データサイエンス、マーケティング、プロダクトマネジメント、人事
求人数 300件以上 ※2023年9月時点
特徴
  • ITエンジニア・デザイナー中心の案件に特化。
  • 業界最短クラスの支払いサイト。
  • 「ココナラ」との連携が可能。
  • 未経験者には紹介が難しい場合がある。
  • リモート、常駐に関わらず、高単価案件を多数紹介してもらえる。
  • 年収UPを狙いたい経験者の方のほうが紹介案件が多いため、未経験者は他サービスを利用するべき。
ちゅうちゅう

業界最短クラスの支払いサイトは魅力的ですね。

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(いいぞいいぞ。)

3.ココナラテックエージェントのメリットは?

良質案件多数あり

ココナラテックエージェントのメリット1
ココナラテックエージェントはクライアントから直接受注して、案件をマッチングする契約形式をとっています。そのため高単価案件が多数あります。 また、社員の半数以上が対象職種の専門人材なので、専門スキルを熟知した担当者がぴったりの優良な案件を紹介してくれます。フルリモートの案件も多数あるので希望のライフスタイルや働き方に合わせて案件を選ぶことができます。

ココナラの評価とデータを連携できる

ココナラテックエージェントのメリット2
ココナラテックエージェントでは時間単位や成果ベースで仕事が受託できる単発案件をメインとする「ココナラ」と評価連携することができます。評価連携ができることでココナラテックエージェントから紹介を受けた案件をこなしていくと企業からの評価・フィードバックがココナラにも蓄積されます。 そのため長期の仕事はココナラテックエージェントで獲得しつつ、長期案件の合間や稼働が少ない期間はココナラで単発の業務やスキルを販売するといった柔軟な働き方が可能になり、フリーランスの心配事でもある無収入になるリスクを圧倒的に減らせます。

初めての方でも安心できるサポート環境

ココナラテックエージェントのメリット3
企業との交渉・契約・稼働までに発生する煩雑な作業をサポートしてもらえるので長期でも快適に働ける環境を提供してもらえます。契約までではなく、契約締結後も専属エージェントが定期的にフォロー、サポートしてもらえるので何か困ったことがあればぜひエージェントに相談しましょう。

4.ココナラテックエージェントにデメリットはある?

未経験者には紹介が難しい場合がある

ココナラテックエージェントは高単価案件を多く保有しているため、経験者向けとなっています。経験者で今より高単価で働きたい方にはおすすめですが、未経験だと紹介してもらえる案件が少なくなります。利用する場合はまずは会社員として経験を積んでからおすすめします。

5.ココナラテックエージェントに向いている人は?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、ココナラテックエージェントの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
  • いくつかのITフリーランス案件で経験を積んでいる/これから独立を目指す方
  • 直請け・高単価の案件でスキルアップをしたい方
  • リモートワークOKな案件を探している方
  • ご自身のスキル/経験向上につながる最新の技術・サービスに携わりたい方
未経験者に紹介できる案件が少ないためしっかりと経験を積んでいる方におすすめします。
フルリモート案件が多数ありますので柔軟に働くことができます。

6.ココナラテックエージェントの登録~案件紹介の流れ

流れは以下のとおりです。
STEP1:公式サイトにアクセス
 ↓
STEP2:申込み情報を入力
具体的に画面で見てみましょう。

STEP1:公式サイトにアクセス

ココナラテックエージェントの登録画面
まずは「ココナラテックエージェント」の公式サイトにアクセスして、「簡単60秒!まずは無料登録」を登録するボタンを押します。公式サイトも非常にきれいに作られていて安心感がありますね。

STEP2:申込み情報を入力

生年月日、氏名、電話番号、メールアドレスを入力して「同意して登録する」を押せば完了です。 この記事を読んでいるあなたの周りには独立しているエンジニアは少ないかもしれませんが、実際は思っているよりフリーランスの人は多いです。 そして、フリーランスの人が周りにいる状況が当たり前になると、フリーランスとして働くのはそこまで怖いことではなくなります。

7.ココナラテックエージェントを使う時のコツ・注意点

ここからは、ココナラテックエージェントへの登録完了後についてです。
ココナラテックエージェントの担当者から、案件紹介についての連絡が入ります。その後コンタクトを行うわけですが、その際の注意点をお伝えします。

経歴やスキルは事実を記入する

面談でのやり取りや提出書類などの情報は、エージェントのデータベースに残っています。そのため、数年前に登録した情報と新しく登録した情報が食い違うことの内容に注意しましょう。
万が一、虚偽報告を行った場合には「信頼性に欠ける人」として求人の紹介を制限される可能性があります。経歴やスキルは、事実のみを記入するようにしましょう。

複数のエージェントから同じ案件に応募できない

複数のエージェントを利用するのは問題ありませんし、自身にマッチした案件を探す上ではむしろ推奨されるでしょう。しかし、複数のエージェントから同一の案件に応募するのはNGです。クライアントから「別のエージェントからも応募がありました」と担当者に連絡が入り、適当に応募しているのではないかと誤解されるケースもあります。
また、エージェントの担当者にも同様に不信感を与えかねません。今後の協力を得られなくなる可能性もあるので、気をつけましょう。

優秀な担当者がいるエージェントに絞り込む

正直に言うと、どのエージェントを選ぶかということよりも、担当者の質が重要となります。ココナラテックエージェントの担当者の質は総じて高いですが、中には相性がマッチしない担当者もいるでしょう。もちろん担当者との相性が良ければ、案件獲得はうまく行きやすいです。
優秀な担当者かどうかを見極めるポイントは、求人企業の風土や内情を詳しく熟知しているかという点です。優秀な担当者に担当してもらうことで的確なアドバイスをもらえるため、ミスマッチも起きづらくなります。
評判の良さそうなエージェントに4、5社ほど登録して面談を受けてみて、そこから優秀な担当者がいるエージェント2、3社へ絞ってサポートしてもらうと良いでしょう。

ネットの口コミを過信せずに自分で確かめる

どんなに良いエージェントだったとしても、ネット上には良い口コミもあれば悪い口コミもあります。ネットの記事はあくまで参考程度に留めて、まずは実際に面談をしてみて、自分自身で判断して決めましょう。
ちゅうちゅう

エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:フリーランス・副業希望で高単価案件を探しているエンジニアなら登録

いかがだったでしょうか?ココナラテックエージェントについて、必要な情報はすべて掲示しました。
ココナラテックエージェントは、業界最多の案件数を誇るエージェントサービスです。 また、フリーランスを目指す方にとっては、案件紹介から税務処理まで対応してくれる、幅広いサポートが可能なサービスとなっています。
もし、今後の人生を考えたときに、「フリーランス」という選択肢を少しでも考えていらっしゃる方は、登録して損はないと思います。
きっとあなたの可能性や新しい道を知るきっかけとなるでしょう。
ちゅうちゅう

ココナラテックエージェント、案件探しに使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

]]> https://chuutorial.com/agent-coconala/feed/ 0 【体育会なら一択?】マイナビアスリートキャリアでの就活の評判 https://chuutorial.com/athlete-career-mynavi/ https://chuutorial.com/athlete-career-mynavi/#respond Fri, 18 Aug 2023 08:27:11 +0000 https://chuutorial.com/?p=9501 マイナビアスリートキャリア
就職活動で、マイナビアスリートキャリアに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、マイナビアスリートキャリアを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、マイナビアスリートキャリアでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、マイナビアスリートキャリアを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがマイナビアスリートキャリアを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにマイナビアスリートキャリアで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でマイナビアスリートキャリアは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(体育会学生向けの就活エージェント、使えそうだな。)

1.マイナビアスリートキャリアでの就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、マイナビアスリートキャリアでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきマイナビアスリートキャリアの特徴

  • 体育会学生の就活支援に特化した就活エージェント
  • 体育会系の就活に精通した専任のアドバイザーサポート
  • 幅広い職種の求人を保有
  • 求めていないオファーもくることもある

2.マイナビアスリートキャリアって、どんな就活エージェント?

マイナビアスリートキャリアって、どんな就活エージェント?
マイナビアスリートキャリアは、株式会社マイナビが運営する通常の体育会学生の就活はもちろん、卒業後も競技を続けていきたいというデュアルキャリアの就職活動を支援する就職エージェントサービスです。体育会学生ならではの就活の悩みや不安を専任のエージェントが親身になって解消しながら就活支援を行ってくれます。 また、部活と並行をして就活を進められるように、オンライン面談やLINEでのサポート対応も可能となっているので、体育会学生でも安心して就職活動を行うことができます。
項目 内容
取り扱い地域 全国
面談場所 オンライン
特徴
  • 体育会学生の就活支援に特化した就活エージェント
  • 体育会系の就活に精通した専任のアドバイザーサポート
  • 幅広い職種の求人を保有
  • 求めていないオファーもくることもある
ちゅうちゅう

体育会学生なら気になりますね。

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(いいぞいいぞ。)

3.マイナビアスリートキャリアのメリットは?

体育会学生でも部活に影響なく就職活動ができる

マイナビアスリートキャリアのメリット1
マイナビアスリートキャリアでは体育会学生ならではの悩みや不安を把握しており日程調整も柔軟に対応してくれるので部活動で忙しくても就職活動との両立が可能です。

対応エリアは全国

マイナビアスリートキャリアのメリット2
その他エージェントサービスでは都市圏を中心としていますがマイナビアスリートキャリアの場合、全国に対応しているので首都圏で働きたいという方だけでなく地元に帰って働きたいというような方にもおすすめです。

4.マイナビアスリートキャリアで失敗しないために知っておくべきデメリット

紹介先にスポーツ業界が多いわけではない

マイナビアスリートキャリアは体育会学生・アスリート向けに特化したエージェントサービスであり幅広い業界・職種の求人を保有しています。よって、紹介される業界にスポーツ業界が多いわけではないのでそこは注意すべき点です。

担当エージェントが合わない場合がある

あくまでエージェントの方も人間ですので合わない場合もあります。その場合は遠慮せずに担当を変えてもらうことをおすすめします。

5.マイナビアスリートキャリアの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、マイナビアスリートキャリアの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
体育会学生・アスリートで部活動と就職活動を両立したい方
マイナビアスリートキャリアの最大のメリットは体育会学生・アスリート特有の不安や悩みをエージェントの方が十分理解しており手厚いサポートを受けることができるところです。 部活動と就職活動を両立したい体育会学生のために面談の方法や企業との面接日程の調整などは、常に柔軟に対応してもらえます。 そのサポートを最大限活かすためには、体育会学生・アスリートの方が利用するのをおすすめします。マイナビアスリートキャリアを利用して部活動もしつつ効率的に就職活動を行いましょう。

6.マイナビアスリートキャリアの登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録(約3分)
 ↓
面談の日程調整
 ↓
面談・求人紹介
詳しく見ていきましょう。

会員登録

マイナビアスリートキャリアの登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • 現在の状況(社会人or在学中)
  • 続けている(続けていた)競技名等
  • 氏名
  • 生年月日
  • 年齢
  • 性別
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 登録のきっかけ

面談の日程調整

会員登録が終わったら、担当エージェントから電話またはメールで連絡が来ます。そこで面談の日程を決めます。面談は全てオンラインで行われます。その際、希望条件等を詳細に伝えておくとよいでしょう。

面談・求人紹介

面談では現在の状況や希望条件をヒアリングしてくれます。はじめの日程調整の段階で希望条件等を伝えていた場合、面談で求人紹介があるかもしれません。また、選考意志があることを伝えない限り、無理に選考を進められることはありません。

7.マイナビアスリートキャリアを使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にマイナビアスリートキャリアに登録完了した後の話になります。マイナビアスリートキャリアの担当者から、面談について連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

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(お頼み申します!)

8.まとめ:部活動と就職活動を両立して、早期に内定が欲しいなら登録すべき

マイナビアスリートキャリアについて、必要な情報はすべて提示しました。
体育会学生・アスリートの方早期に内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

マイナビアスリートキャリア、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

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(ごちそうさまでした!)

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https://chuutorial.com/athlete-career-mynavi/feed/ 0
【首都圏企業にスピード内定】シュトキャリを使った就活の評判 https://chuutorial.com/shutocari/ https://chuutorial.com/shutocari/#respond Tue, 15 Aug 2023 03:55:26 +0000 https://chuutorial.com/?p=9430 シュトキャリ
就職活動で、シュトキャリに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、シュトキャリを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、シュトキャリでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、シュトキャリを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがシュトキャリを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにシュトキャリで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でシュトキャリは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

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(首都圏に特化した新卒就活エージェント、使えそうだな。)

1.シュトキャリでの就活についての所見まとめ

次章以降で詳細について触れますが、シュトキャリでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきシュトキャリの特徴

  • 業界15年以上の運営実績を誇る首都圏に特化した新卒就活エージェント(首都圏勤務の企業が9割)。
  • 選考ごとの対策で内定率5.3倍。
  • 書類選考や筆記試験などのない特別選考フローの紹介が可能。
  • 最短1週間のスピード内定実績あり。
  • 全アドバイザーの新卒紹介歴3年以上。

2.シュトキャリって、どんな就活エージェント?

シュトキャリって、どんな就活エージェント?
シュトキャリは、ヒトツメ株式会社が運営する首都圏に特化した新卒就活エージェントサービスです。採用経歴3年以上のキャリアアドバイザーがヒアリングを元に魅力や強みを一緒に言語化し納得の内定を獲得できるまで、どんなことでも徹底的にサポートしてくれます。また、新卒紹介歴が3年以上の方が必ず担当になるので安心して就活での不安や悩みを相談することができます。
項目 内容
取り扱い地域 関東
面談場所 オンライン
特徴
  • 業界15年以上の運営実績を誇る首都圏に特化した新卒就活エージェント(首都圏勤務の企業が9割)。
  • 選考ごとの対策で内定率5.3倍。
  • 書類選考や筆記試験などのない特別選考フローのご紹介が可能。
  • 最短1週間のスピード内定実績あり。
  • 全アドバイザーの新卒紹介歴3年以上。
ちゅうちゅう

特別選考ルート!気になりますね。

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(いいぞいいぞ。)

3.シュトキャリのメリットは?

首都圏の企業に特化した企業を紹介してもらえる

シュトキャリのメリット1
シュトキャリが紹介する企業の9割が首都圏の企業となっているので、首都圏で働きたい人におすすめです。また、オンライン対応も可能なので地方から首都圏に就職したい方も手厚いサポートを受けることができます。

首都圏の企業と直接交渉のため、書類選考などのない特別選考フローの紹介が可能

シュトキャリのメリット2
特別選考もあり、最短で1~2週間での内定獲得実績もあるので最短で内定が欲しい方にはぜひ登録をおすすめします。

選考ごとの面接対策で内定率5.3倍

シュトキャリのメリット3
数多くの企業の採用担当者から信頼を得ているシュトキャリでは、初回の面談でじっくりと60分かけ、1対1で就活生の悩みや希望をしっかり聞いてくれます。面談後は安心して面接に臨めるよう、一人ひとりに合わせた面接対策など徹底したサポートで内定率5.3倍に!

4.シュトキャリで失敗しないために知っておくべきデメリット

首都圏外に勤務希望の方はあまり恩恵を受けることができない

首都圏に特化した新卒就活エージェントで、紹介企業の9割が首都圏の企業となるため地方の就職を考えている方にはおすすめできません。

担当エージェントが合わない場合がある

あくまでエージェントの方も人間ですので、シュトキャリの担当エージェントが自分に合わないと感じたら担当者を変更してもらうなどの対応をしてもらいましょう。

評判・口コミが少ない

評判や口コミが少ないというのはサービスを利用する就活生にとっては気になる点かとは思いますが、就職支援実績15年以上という実績を考えると、安心して利用できるサービスではないでしょうか。

5.シュトキャリの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、シュトキャリの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
首都圏の優良企業から自分が活躍できる企業の内定が最短で欲しい方
シュトキャリの最大のメリットは首都圏の企業に特化しており、書類選考や筆記試験などのない特別選考フローを案内してくれるエージェントサービスであることです。 首都圏でなく地方に住んでいてもオンラインでサポートを受けることが出来ます。地方から首都圏に就職したくてもなかなか踏み切れず就活ができていない方もぜひシュトキャリに登録して内定を獲得しましょう。

6.シュトキャリの登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録(30秒程度)
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

シュトキャリの登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • 卒業年
  • 氏名
  • 大学(学部)名
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 面談希望日時

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。多忙な就活生の為に、面談は全てオンラインで対応してもらえます。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.シュトキャリを使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にシュトキャリに登録完了した後の話になります。シュトキャリの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

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(お頼み申します!)

8.まとめ:首都圏の企業から早期に内定が欲しいなら登録すべき

シュトキャリについて、必要な情報はすべて提示しました。
首都圏の企業狙い早期に内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

シュトキャリ、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

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