転職活動で、エムスリーキャリアエージェントに登録してみようか、と考えているドクターもいらっしゃるかと思います。口コミを見ると評判も良さそうだし、登録者数も多いので気になっているかもしれませんね。
登録するために、「自分に役に立つのかな？」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな？と思ってしまうでしょう。
このページでは、エムスリーキャリアエージェントを使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、エムスリーキャリアエージェントでの転職について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、エムスリーキャリアエージェントを利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがエムスリーキャリアエージェントを使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、エムスリーキャリアエージェントで理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅう転職活動でエムスリーキャリアエージェントは使えるのかな？と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。
リアル（医師の転職に特化したサービスのようだな。）
1.エムスリーキャリアエージェントでの転職についての所見まとめ
次章以降で詳細について触れますが、エムスリーキャリアエージェントでの転職についての所見をまとめます。
転職を考える際、押さえるべきエムスリーキャリアエージェントの特徴
- 登録者数No.1の転職エージェントで、口コミランキングでもNo.1を獲得。
- 求人の種類が豊富で、かつドクター1人1人に寄り添ってくれる。
- メール・電話のレスポンスが早く、スピーディーな転職が可能。
- 地方によっては求人数が少ない場合がある。
- 古い求人が載っている場合がある。
エムスリーキャリアエージェントに登録するうえで、押さえておくべきポイント
- 地方によっては求人数が少ない場合がある。
- 募集終了後の求人が載っていることもある。
2.エムスリーキャリアエージェントって、どんな転職エージェント？
エムスリーキャリアエージェントの運営をしているのは、医療従事者29万人を有するエムスリーグループのエムスリーキャリアです。グループ独自のネットワークを活かして、求人票には載っていない裏側の内情を収集することが出来ます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応地域 | 日本全国 |
| 面談形態 | オンライン対応あり（電話・メール等も可） |
| 取り扱い施設 | 一般、療養型、精神、老健、ケアミックス、クリニック、産業医(企業)、製薬企業、CRO、その他 |
| 取り扱い診療科目 | 内科（一般・消化器・循環器・呼吸器・腎臓・血液・心療・神経・内分泌・老人）、外科（一般・消化器・心臓・呼吸器・脳神経・整形・形成・リハビリテーション）、小児科、産婦人科、婦人科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、乳腺外科、泌尿器科、放射線科、人工透析、麻酔科、美容外科、人間ドック・検診、救急、治験、その他 |
| 求人数 | 約14,000件 ※2023年9月時点 |
| 特徴 |
|
ちゅう業界最大手であるエムスリーグループのネットワークは魅力的ですね。
リアル（いいぞいいぞ。）
3.エムスリーキャリアエージェントのメリットは？
登録者数No.1の転職エージェントで、口コミランキングでもNo.1を獲得。
エムスリーキャリアエージェントは医師登録者数No.1の転職支援サービスです。コンサルタント満足度は95％と高く、特に専門性の高さとスピーディーな対応に定評があります。全国多数の非公開・好条件求人を保有しており、求職者の希望に合う求人がない場合は希望エリア内の職場に確認し、市場に出回っていない求人を探します。
求人の種類が豊富で、かつドクター1人1人に寄り添ってくれる。
エムスリーキャリアエージェントは、エムスリーグループが保有する国内トップクラスのネットワークを武器に、国内の求人を幅広く網羅しています。関東地方においては医療機関の約40％が登録されており、多くの求人の中から希望に沿った転職先を探すことが出来るでしょう。
メール・電話のレスポンスが早く、スピーディーな転職が可能。
エムスリーキャリアエージェントは、とにかく対応が早いです。他の転職エージェントだと1～2日かかる内容でも、エムスリーキャリアエージェントならわずか数時間で返事をくれることもあります。コンサルタント毎に多少の能力差はあっても、レスポンスは基本的に早いと思われます。
4.エムスリーキャリアエージェントで失敗しないために知っておくべきデメリット
地方によっては求人数が少ない場合がある。
エムスリーキャリアエージェントは国内トップクラスの求人数を保有していますが、地方によっては求人が少ないと感じることもあるようです。その際は、キャリアプランを見つめ直した上で希望条件に優先順位をつけてみるのも1つの手でしょう。
古い求人が載っている場合がある。
エムスリーキャリアエージェントには、たまに古い求人が載っていることもあるようです。
応募しようとしたら募集が終了しており、他の求人を探すことになる可能性もあり得ます。
たまにですが、求人数の多さ故に管理が行き届いていないこともあるかもしれません。
5.エムスリーキャリアエージェントの特徴から、向いているドクターは？
これまでのメリットやデメリットを踏まえ、エムスリーキャリアエージェントの利用をおすすめしたいのは、以下のドクターです。
スピード感を持った上で希望の求人を吟味したいドクター
エムスリーキャリアエージェントは国内トップクラスの求人数を誇るにも関わらず、スピード感を持って転職活動を進めることが出来るでしょう。担当エージェントに自身の希望を明確に伝えることで、膨大な求人の中からあなたに合った求人を見つけることが出来ます。
6.エムスリーキャリアエージェントの登録～求人紹介の流れ
基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録（1分程度）
↓
ヒアリング
↓
転職先の提案
詳しく見ていきましょう。
会員登録
基本的には会員登録画面より会員登録を行っていくことになりますが、公開求人から登録を行うこともできます。求人を見て、気になる求人があれば会員登録をしてみましょう。入力する基本情報は以下の通りです。
- 勤務地
- 氏名
- メールアドレス
- 出生年
- 電話番号
- 専門科目
- 医師免許取得年
- 勤務開始可能な時期
- 問い合わせ内容（転職の温度感を選択）
- コンサルタントへの相談事項（任意）
ヒアリング
会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日時・場所を決めましょう。多忙なドクターの為に、オンライン・電話等での対応もしています。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。
転職先の提案
ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここでドクター・担当エージェントの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。
7.エムスリーキャリアエージェントを使うときのコツ・注意点
ここからは、実際にエムスリーキャリアエージェントに登録完了した後の話にフォーカスを当てます。エムスリーキャリアエージェントの担当者から、ヒアリングの誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。
仕事観や人生設計含め、転職エージェントに対しては、本音トークを心がけましょう。
ドクターにとって、転職は人生を賭けた勝負です。そのため、転職エージェントとは最初から本音トークを行いましょう。隠し事はもちろん遠慮して本音を伝えないと、後から「お互い時間の無駄」になってしまいます。
求人施設との面接とは違い、転職エージェントは橋渡し役の立場になるため、「どんな病院を受けたいのか、どんな病院は受けたくないのか」「どんな仕事がしたいのか、どんな仕事はやりたくないのか」この辺は遠慮なく伝えてください。
言ってしまえば、転職エージェントにとって、ドクターは「商品」という位置付けです。そのため、ドクターがどんな人間なのか？もちろん初対面ですから知らないわけで、それを知ることによって、提示される求人の精度が高まります。ドクターにとっても、求める求人情報以外は提示されたくないと思いますので、遠慮なく最初に本音を伝えておきましょう。
また、複数の転職エージェントを利用する場合、その旨も先に伝えておきましょう。そうすることで、他の転職エージェントに勝つために、あなたへの対応優先度が上がる可能性があります。
転職エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。
転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「うーん、この病院か、あんまりいい話聞かないな。。」とか「うーん、この病院にはすごく入りたいんだけど、この仕事はちょっとな。。」と思う時が必ず訪れるでしょう。その際は、転職エージェント側の気持ちを踏まえ、以下のように次につながる断り方をしましょう。
- 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
- その病院で働いている（働いていた）知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、転職エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう。
- 理由を伝えることなく断りを入れる。
- 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。
転職エージェントから紹介された求人情報に興味を持った場合、その求人情報の背景を把握しましょう。
転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「お！これはぜひ受けてみたい！」という瞬間が訪れることがあるでしょう。その際は、転職エージェントに対して、あなたがその求人に興味を持っていることを伝えるとともに、併せて以下のように質問してみましょう。
- なぜ新たにドクターが必要なのか（例、新しいポジションか、既存ドクターが辞めた埋め合わせか、業績向上による人員増強か、など）。
- いつ頃から募集しているのか。
- 現時点で決まっていない理由は何なのか。
- 面接に受かる人にはどんな傾向があるのか。逆に落ちる場合はどんな傾向があるのか。
このような確認を行い、得られた情報を書類選考・面接対策に反映することで、あなたの転職成功確率が高まることでしょう。
転職エージェントの担当者と合わない場合は、担当者変更を要求しましょう。
転職エージェントから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。
- うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
- 見当違いの病院ばかり紹介してくる。
- 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
- メール返信等、対応がとても遅い。
転職エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の転職エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
- （これは必須です！）これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
- 転職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
主導権は転職エージェントではなく、あなたにあることをしっかり肝に銘じましょう。
これが一番重要なのですが、転職エージェントと面談を行い、その後コミュニケーションを続けていく中で、あなた自身の気持ちや担当者との相性によって、「何のために転職活動をしているのか」よく分からなくなってしまう場合があります。
転職エージェントは転職のプロとして、あなたと対等の立場で接してくることが多いです。ただ、中には「どんどん応募しないといつまでも決まりませんよ。多少希望と違ったとしても、まずは受けてみましょう」など、とにかく数をこなすよう促される場合もあります。
その際、転職エージェントに振り回されることなど決して無いよう「主導権は自分にある」ということを肝に銘じましょう。「転職エージェントと上手に付き合う」というのは、「転職エージェントを上手に使いこなす」ということです。
決して高慢な態度を出してはいけませんが、「このドクターにはぜひ成功して欲しい！しっかり協力しよう！」と、気持ち良く仕事をしてもらうようにしましょう。担当者もあなたと同じ人間です。「最低限のビジネスマナーを守る」「約束は守る、できない約束はしない」「なるべく早めの対応を心がける」など、普段の仕事と同様の感覚で接しておけば間違いないと言えるでしょう。
ちゅう転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。
リアル（お頼み申します！）
8.まとめ：膨大な求人数から、希望の求人へスピード感を持って転職したいなら登録すべき
エムスリーキャリアエージェントについて、必要な情報は全て提示しました。
膨大な求人数とスピード感のあるサポートが強みとなっていますので、スピード感を持って転職したいドクターにはお勧めです。仮に明確でなかったとしても、面談を通してエージェントと共に希望を「見つけていく」という姿勢を持っているドクターにもおすすめです。
マイナビDOCTORや医師転職ドットコムとよく比較されますが、登録するための入力内容はほぼ同じですし、どちらも無料です。両方利用して、転職市場価値を知るための情報収集として使ってみても良いのではないでしょうか。
理想の転職が実現できるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうエムスリーキャリアエージェント、転職に使えそうでしたか？引き続き活動がんばりましょう！
リアル（ごちそうさまでした！）
