クックビズ(cookbiz)

転職活動で、クックビズに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。飲食業界に特化しており、正社員だけでなくアルバイト・パートの求人なども手広く行っている為、名前だけは聞いたことがあるという方も多いかもしれませんね。

登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。

このページでは、クックビズを使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、クックビズでの転職について触れたいと思います。

このページを読んでいただければ、クックビズを利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがクックビズを使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、クックビズで理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。

ちゅうちゅう

転職活動でクックビズは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(クックビズ。おれの転活をどう料理するか。)

次章以降で詳細について触れますが、クックビズでの転職についての所見をまとめます。

転職を考える際、押さえるべきクックビズの特徴

  • 転職サイト、転職エージェント、スカウトの3つのサービスが利用できる。
  • 遠方に住んでいる場合の転職活動もサポートしてくれる。
  • 3万円の「転職お祝い金」をもらえる。
  • 電話が頻繁にかかってくる。
  • 求人のレベルは幅広く、微妙な求人も混ざっている。
  • 大手の転職エージェントと比べると、そこまで手厚いサポートはない。

クックビズに登録するうえで、押さえておくべきポイント

  • 担当者から頻繁に電話が掛かってくる。
  • 求人のレベルは幅広く微妙な求人も混ざっているため、ハイクラス転職を希望する場合は他の転職エージェントを利用したほうがよいかも。

2.クックビズって、どんな転職エージェント?

クックビズ(cookbiz)

クックビズは飲食業界に特化した転職エージェントであり、転職サイト、転職エージェント、スカウトサービスと3つの機能を持っています。単なる求人検索から無料のキャリアカウンセリングまで、自身の転職活動状況に合わせてサービスを使い分けられます。

運営のクックビズ株式会社は、人材サービスだけでなく研修事業や食に関する情報の発信なども行っており、飲食・フード関連業全体で事業を展開しています。クックビズの求人数は50,000件以上とかなり多く、都市部だけでなく全国の求人を取り扱っていることが特徴です。利用者は20代~30代の若年層が多いようです。

同様に、飲食業界に特化した転職エージェントとして、itk(アイティーケー)があります。

項目内容
取り扱い地域日本全国
面談場所東京、横浜、名古屋、大阪、福岡
取り扱い業種飲食全般
取り扱い職種ホール・サービススタッフ、調理・キッチンスタッフ、店長・マネージャー(候補)、料理長・シェフ(候補)、製菓、パティシエ、製パン、ブーランジェ、ソムリエ、バーテンダー、バリスタ、SV・エリアマネージャー(候補)、営業管理職、経営幹部 本部職(人事、業態・メニュー開発等)、ウェディングプランナー、販売スタッフ、女将・和装ホール、栄養士・管理栄養士、スーパーフロア・小売 生産加工(精肉・鮮魚・青果など)、その他
求人数50,000件以上
特徴
  • 転職サイト、転職エージェント、スカウトの3つのサービスが利用できる。
  • 遠方に住んでいる場合の転職活動もサポートしてくれる。
  • 3万円の「転職お祝い金」をもらえる。
  • 電話が頻繁にかかってくる。
  • 求人のレベルは幅広く、微妙な求人も混ざっている。
  • 大手の転職エージェントと比べると、そこまで手厚いサポートはない。
ちゅうちゅう

人材以外でも飲食業界に精通しているとは、頼りになりますね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.クックビズのメリットは?

転職サイト、転職エージェント、スカウトの3つのサービスが利用できる。

クックビズ(cookbiz)

クックビズには転職サイト、転職エージェント、スカウトと3つの機能があります。まずは自分で求人を見てみたい方は、転職サイトとして利用できます。50,000件以上の求人が全国にあります。海外勤務の求人もいくつかあります。

本格的に転職活動を始めるなら、やはりエージェントサービスを利用することをおすすめします。面接の日程調整や待遇・条件交渉なども代わりにやってくれるので、時間の無駄を防げます。求職者から企業側に言いにくいことも代弁してくれるので、精神的にも余裕が生まれます。

転職サイトでの求人探しは漠然としていて数を絞り込めないけれど、まだ転職エージェントを利用する決心がつかない、という方もいらっしゃると思います。そんな場合は、スカウトサービスを利用してみましょう。Web履歴書を入力すると、あなたの履歴書に興味を持ったお店や企業からスカウトが届きます。Web履歴書は匿名なので、今すぐ転職する気持ちがなくても大丈夫です。今の仕事が忙しくてなかなか活動できなくても、スカウトがきっかけで面接を受け、無事に転職をした方もいらっしゃいます。

クックビズなら、自分自身の状況に合わせてサービスを使い分けることが可能なので、まずは登録して求人を見てみることからはじめましょう。

遠方に住んでいる場合の転職活動もサポートしてくれる。

クックビズ(cookbiz)

クックビズの面談ルームは、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡の全国5カ所にあります。ただ、都市部以外にお住いの方で転職活動を行っていて、面談ルームまで行くのが大変だという方もたくさんいらっしゃると思います。

クックビズならば、それらの不安を解消してくれます。直接面談ルームに行って面談を行う以外にも、電話面談やSkypeが用意されています。全国各地の求人を取り扱っているため、都市部以外に在住でも安心してサービスを受けることが出来ます。

現在地方にお住まいで、上京して就職したいというニーズもありますよね。このような場合、企業の面接のために上京する費用などが心配になることもあるかと思います。クックビズには、こういったケースにも万全のサポートがあります。1日~数日で複数の面接を受けられるようにスケジュールを調節し、一度の移動で面接を終わらせることができるようにサポートしてくれます。このような日程調整を自分でやるのはちょっと面倒だと思うので、かなり心強いのではないでしょうか。

また、上京して就職する場合、転居を伴います。土地鑑がない場所での住まい探しと職探しを同時にやるのは、考えただけでも大変そうですね。クックビズでは複数の大手賃貸会社と提携しているため、希望勤務地エリアの賃貸会社を紹介することができます。仲介手数料無料(もしくは割引)のある物件を効率的に探すことができますよ。

3万円の「転職お祝い金」をもらえる。

クックビズ(cookbiz)

クックビズのエージェントサービスを利用して入社が決まった場合、全員の方に3万円がプレゼントされるという嬉しい特典があります。何かとお金のかかる転職活動、転職先が決まった上にお祝い金をもらえるなんてかなり嬉しいですよね。転職活動頑張ろうかな、という気持ちにもなりますね。

入社後一定期間が経過した頃にクックビズからお祝い金フォームが送信されるので、このフォームより申請します。クックビズが勤務継続の確認をした後、10営業日以内に銀行振込されます。

現在のところ、毎月100名以上の方が「転職お祝い金」をもらっているとのことです。このようなプレゼント企画はいつ終了するか分からないので、ぜひとも特典があるうちに転職を決めたいですね。

4.クックビズで失敗しないために知っておくべきデメリット

電話が頻繁にかかってくる。

けっこう口コミに多くあったのが、「電話がしつこい」という意見です。割と頻繁にかかってくるようです。メールでもほぼ毎日のように求人案内が届くようですが、これはどの転職エージェントでも大体同じようなものなので、大事な情報が埋もれてしまわないように、フォルダ分けなど工夫するといいでしょう。

電話に関しては、仕事中などに何度もかかってくるようだと困りますよね。そういう場合は、はっきりと担当者に申し出ても大丈夫です。ただ転職活動にとって必要なものでもあるので、ある程度は割り切ってしまったほうが、活動がスムーズにいくかもしれません。

求人のレベルは幅広く、微妙な求人も混ざっている。

クックビズは常時50,000件以上の求人を保有しており、飲食業界の転職エージェントの中では群を抜いています。これだけ求人数が多いと、やはり微妙な求人も混ざってしまう割合が高くなります。求人が多いのは選択肢が拡がるので悪いことではないですが、あまり条件の良くない求人に応募するのは避けたいものです。キャリアアドバイザーに言われるがまま応募するのではなく、自分で会社の口コミをチェックしてみることも必要かもしれませんね。

その際、企業の内情を知るために以下のようなサービスがあります。現役社員、元社員の口コミであるため、信用できる情報なのかどうかの問題はありますが、もし共通する内容が多いなら、その求人を担当するアドバイザーに事実確認してみるのが良いでしょう。

なるべく「新卒社員」は除外し「中途入社社員」の口コミに絞って参考にするのがコツです。また、最低2サイトは利用し、意見の偏りを防ぐことをおすすめします。

大手の転職エージェントと比べると、そこまで手厚いサポートはない。

転職活動の一連の流れとして、求人案内、書類作成、面接対策などがありますが、大手の転職エージェントと比べるとそこまで熱心にサポートを行うわけではないようです。少し物足りないといった口コミが見られました。ただ、飲食業は学歴より業務経験や志望度を重視する傾向にあります。そのため、応募書類の作りこみや面接テクニックに時間をかけるより、そこで働きたいという熱意をしっかり見せることが重要です。

転職活動が初めてで何をしたらよいか分からない、不安だという方は、もっと手厚いサポートが受けられる大手の転職エージェントを併用するのがよいでしょう。

ちゅうちゅう

転職口コミサイトを4件紹介しましたが、まずは自分の会社の口コミを見てみるのがおもしろいと思います。

リアルリアル

(考えるな。感じるんだ。)

5.クックビズの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、クックビズの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。

都市部以外で飲食業界への転職を考えており、転職サイトと転職エージェントの両方を使ってみたい人

実際のところ、首都圏や都市部で仕事を探している場合は、どの転職エージェントを使っても求人が豊富にあるので大差ないと思われます。ただ、都市部以外の地域となると転職エージェントによっては求人が極端に少ない場合もあります。クックビズなら全国の求人をカバーしているので、そういった心配がありません。

6.クックビズの流れ(最初の登録のやり方から面談まで)

登録は、1分ほどで終わります。

流れは以下のとおりです。

プロフィールの入力:氏名や電話番号などの基本情報

完了

クックビズでは、この登録の段階で学歴や職務経歴を入力する所はありません。求人検索は登録なしでも利用できますが、エージェントサービスやスカウトサービスを利用する場合は登録が必要です。まずは登録してみましょう。登録後すぐにスカウトメールが届き、転職へ向けて大きく動き出すこともあります。

LINE、電話での登録も可能となっており、24時間365日受け付け中ということなので急な転職にも対応できます。

具体的に画面で見てみましょう。

プロフィール入力

クックビズ(cookbiz)

公式サイトにアクセスし、「無料エントリーはこちら」リンクより、プロフィールを登録します。登録、相談すべて無料です。

記入内容は以下のとおりです。

  • 氏名
  • メールアドレス
  • 生年月日
  • 住所(都道府県のみ)
  • 電話番号

基本的なプロフィールを入力するだけとなっており、すべて必須入力です。会員登録後、スカウトにエントリーする場合はWeb履歴書を入力します。Web履歴書は匿名なので、在職中でも安心です。

登録完了

以上で登録は完了です。登録後、24時間以内に担当者から連絡が来るので、面談の日程を決めます。日程については柔軟に対応できるとのことなので、忙しい方も安心ですね。クックビズの拠点は東京、大阪、名古屋、福岡、横浜にあるので、こちらで面談となります。面談の所要時間は1時間~1時間半程度なので、これまでの職務経歴や転職先に望むことなどをまとめておくとよいでしょう。

いずれのオフィスにも来社が困難な場合は、電話やSkype(30分程度)でも面談可能なので、地方在住でも大丈夫です。

7.クックビズを上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント

ここからは、実際にクックビズに登録完了した後の話になります。
クックビズの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

仕事観や人生設計含め、転職エージェントに対しては、本音トークを心がけましょう。

転職希望者にとって、転職は人生を賭けた勝負です。そのため、転職エージェントとは最初から本音トークを行いましょう。隠し事はもちろん遠慮して本音を伝えないと、後から「お互い時間の無駄」になってしまいます。

求人企業との面接とは違い、転職エージェントは橋渡し役の立場になるため、「どんな会社を受けたいのか、どんな会社は受けたくないのか」「どんな仕事がしたいのか、どんな仕事はやりたくないのか」この辺は遠慮なく伝えてください。
言ってしまえば、転職エージェントにとって、転職希望者は「商品」という位置付けです。そのため、転職希望者がどんな人間なのか?もちろん初対面ですから知らないわけで、それを知ることによって、提示される求人の精度が高まります。あなたにとっても、求める求人情報以外は提示されたくないと思いますので、遠慮なく最初に本音を伝えておきましょう。
また、複数の転職エージェントを利用する場合、その旨も先に伝えておきましょう。そうすることで、他の転職エージェントに勝つために、あなたへの対応優先度が上がる可能性があります。

転職エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「うーん、この会社か、あんまりいい話聞かないな。。」とか「うーん、この会社にはすごく入りたいんだけど、この仕事はちょっとな。。」と思う時が必ず訪れるでしょう。その際は、転職エージェント側の気持ちを踏まえ、以下のように次につながる断り方をしましょう。

  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、転職エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

転職エージェントから紹介された求人情報に興味を持った場合、その求人情報の背景を把握しましょう。

転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「お!これはぜひ受けてみたい!」という瞬間が訪れることがあるでしょう。その際は、転職エージェントに対して、あなたがその求人に興味を持っていることを伝えるとともに、併せて以下のように質問してみましょう。

  • なぜ中途社員が必要なのか(例、新しいポジションか、既存社員が辞めた埋め合わせか、業績向上による人員増強か、など)
  • いつ頃から募集しているのか。
  • 現時点で決まっていない理由は何なのか。
  • 面接に受かる人にはどんな傾向があるのか。逆に落ちる場合はどんな傾向があるのか。
このような確認を行い、得られた情報を書類選考・面接対策に反映することで、あなたの転職成功確率が高まることでしょう。

転職エージェントの担当者と合わない場合は、担当者変更を要求しましょう。

転職エージェントから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
転職エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の転職エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 転職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。

主導権は転職エージェントではなく、あなたにあることをしっかり肝に銘じましょう。

これが一番重要なのですが、転職エージェントと面談を行い、その後コミュニケーションを続けていく中で、あなた自身の気持ちや担当者との相性によって、「何のために転職活動をしているのか」よく分からなくなってしまう場合があります。

転職エージェントは転職のプロとして、あなたと対等の立場で接してくることが多いです。ただ、中には「どんどん応募しないといつまでも決まりませんよ。多少希望と違ったとしても、まずは受けてみましょう」など、とにかく数をこなすよう促される場合もあります。
その際、転職エージェントに振り回されることなど決して無いよう「主導権は自分にある」ということを肝に銘じましょう「転職エージェントと上手に付き合う」というのは、「転職エージェントを上手に使いこなす」ということです。
決して高慢な態度を出してはいけませんが、「この転職希望者にはぜひ成功して欲しい!しっかり協力しよう!」と、気持ち良く仕事をしてもらうようにしましょう。担当者もあなたと同じ人間です。「最低限のビジネスマナーを守る」「約束は守る、できない約束はしない」「なるべく早めの対応を心がける」など、普段の仕事と同様の感覚で接しておけば間違いないと言えるでしょう。
ちゅうちゅう

転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:評判の良し悪しは、都市部以外も含めて飲食業界に転職したいかどうかによる。

クックビズについて、必要な情報は全て提示しました。

都市部以外も含めて飲食業界に転職することを決めていて、とりあえず多くの求人を見てみたい方には間違いなくおすすめです。itk(アイティーケー)とよく比較されますが、登録するための入力内容は同じですし、どちらも無料です。両方利用して、転職市場価値を知るための情報収集として使ってみても良いのではないでしょうか。

また、内定獲得者の約8割が20代から30代なので、飲食業未経験や若い方にも向いています。

理想の転職が実現できるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。

ちゅうちゅう

クックビズ、転職に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)

<番外編>クックビズ以外におすすめの転職エージェント

フーズラボ|飲食業界特化型エージェントで、リアルな求人情報が強み

フーズラボ

フーズラボ』は、飲食業界に特化した専門性の高い転職エージェントです。

大手企業、チェーン店、個人店、レストラン、ホテル、シークレット求人など幅広く優良求人を取り扱っています。求人はすべて非公開となっており、対応地域は一都三県となっています。フーズラボではキャリアアドバイザーが実際に体験入店を行い、現場の雰囲気をチェックしているため、リアルな求人情報を提供することができます。

また、正社員の経験がない方への求人紹介も可能となっているため、大手の転職エージェントに登録するのに不安がある方にもおすすめです

フーズラボ公式サイトhttps://foods-labo.com/

itk(アイティーケー)|関東圏の求人を取り扱う飲食業界特化型エージェントで、手厚いサポートが特徴

itk(アイティーケー)

itk(アイティーケー)』は、東京を中心とした関東圏の求人を取り扱う、飲食業界に特化した転職エージェントです。

非公開求人を含む10,000件以上の案件を保有しており、キャリア型求人(スーパーバイザーなど)、年収UP型求人(年収700万円以上の求人)、未経験者歓迎求人など幅広いニーズに対応できる求人があります。既に企業との太いパイプがあるため書類選考通過率が高く、面接対策や面接の同行など手厚いサポートが受けられるのが特徴です。

また、内定後のアフターフォローにも力を入れているため、転職活動が初めての方や相談しながら進めていきたい方におすすめです。

itk(アイティーケー)公式サイトhttps://i-t-k.co.jp/