ちゅう転職活動でキララサポート看護は使えるのかな？と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。
リアル（看護師専門の就職・転職支援を行うエージェントのようだな。）
1.キララサポート看護についての所見まとめ
転職を考える際、押さえるべきキララサポート看護の特徴
- 医療・福祉業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが付く。
- 非公開求人が多数。
- 職場のリアルな情報を提供。
- 一人一人の悩みに合った提案を行っている。
- 正社員、派遣、紹介豫定派遣、パートＯＫ。
キララサポート看護に登録するうえで、押さえておくべきポイント
- 都心部以外での求人数が少ない。
- キャリアアドバイザーによって質の偏りがある。
2.キララサポート看護ってどんな転職エージェント？
キララサポート看護は、株式会社モード・プランニング・ジャパンが運営している看護師専門の就職・転職支援を行うエージェントです。全国で63の保育園を運営する医療・福祉業界のプロフェッショナルだからこそ、どんな職場にどんな人材が必要なのかを知り尽くしています。
医療・福祉業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが、お仕事の相談から入職後の動きまでしっかりサポートしてくれるため初めて転職活動する方にも安心して利用いただけるサービスです。専門的なキャリアアドバイザーから手厚いアドバイス・サポートを受けられるので、利用者からの満足度が93%と非常に高い評価を受けています（※）。
※株式会社モード・プランニング・ジャパン調べ
また、完全無料なので誰でも気軽に利用することができます。個人情報の取り扱いに関しても「プライバシーマーク」を取得しています。プライバシーマークは、総務省および経済産業省が共同で設立した、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が審査し、適切な個人情報の取扱いをしている企業にのみ付与されるマークです。登録の際は個人情報が必要になるので、管理体制が整っている会社に情報を預けるほうが安心・安全ですよね。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取り扱い地域 | 埼玉、東京、神奈川 |
| 面談場所 | 銀座 |
| 取り扱い職種 | 看護師、准看護師、助産師、保健師、看護助手、医療事務 |
| 取り扱い施設 | 大学病院、総合病院、一般病院、精神病院、クリニック、透析クリニック、訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、介護老人保護施設、特別養護保護施設、有料老人ホーム、その他介護施設、保育園、企業 |
| 案件数 | 4千件以上 ※2023年9月時点 |
| 特徴 |
|
ちゅう正社員以外の求人があるのは魅力的ですね。
リアル（いいぞいいぞ。）
3.キララサポート看護のメリットは？
医療・福祉業界の知識が豊富なキャリアアドバイザーが付く。
求職者一人一人に医療・福祉業界の知識が豊富な専任のキャリアアドバイザーがつき、転職をサポートします。LINE、メール、電話、対面などにより希望をヒアリングしたうえで、求人の紹介だけでなく今後のキャリアプラン設計から履歴書の書き方や面接時のアドバイスを行ってくれるため、転職を成功させるために今の自分に何が必要なのかを知ることができます。そのため初めて転職活動をする方や転職したいけど何から始めたらいいかわからないという方でも安心して利用できます。
非公開求人が多数。
キララサポート看護では非公開の求人を多数保有しています。他のサービスでは希望にあった求人が見つからなかった方もキララサポート看護を利用することで満足のいく求人に出会える可能性があります。給与や福利厚生、働き方などキャリアアドバイザーに希望を伝えて転職活動を成功させましょう。
職場のリアルな情報を提供。
キララサポート看護ではキャリアアドバイザーが施設への訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の声を求職者に伝えることができます。
会社の雰囲気や人間関係など働くうえで気になることを入社前に知ることができるので安心して入職ができます。
看護師の方の退職する理由の多くに人間関係や雰囲気があります。入社後にこんなはずではなかったとギャップをなくすためにも入社前に会社の雰囲気が知れるのは良いですね。
事前に雰囲気を知ることにより納得の入職が期待できます。
一人一人の悩みに合った提案を行っている。
無料面談を必要な数行うことによって、求職者それぞれの悩みに合った提案を行っています。人間関係にストレスを感じる方には、面談を通して理解したうえで性格に合った職場を、やりがいを感じられない方には働き方の理想や想いをヒアリングしたうえで求人の提案を行っています。
希望の給与以外にも性格や一人ひとりの悩みにあった求人を紹介できるのは、面談の際にキャリアアドバイザーがじっくり話を聞いてくれるからです。
親身過ぎて、時には「しつこい」と思われてしまうこともありますが、面談の際にキャリアアドバイザーと様々な話をして、あなたに合った求人を提案してもらいましょう。
正社員、派遣、紹介豫定派遣、パートＯＫ。
キララサポート看護では正社員だけではなく、派遣、紹介豫定派遣、パートなど幅広く求人を取り扱っています。そのため、正社員としてキャリアアップや給料アップをしたい方はもちろんですが「ブランクがあってまずは派遣から働きたい」「子育て中だからパートで働きたい」などライフスタイルに合わせて求人を選ぶことができます。
4.キララサポート看護にデメリットはある？
都心部以外での求人数が少ない。
取扱求人は全国ですが、拠点は都心部にあるので求人が都心部に偏ってしまっています。
そのため地方で働きたい方は他のサービスを利用することがおすすめです。もちろん、都市部か地方で迷っている方はキララサポート看護のキャリアアドバイザーに一度相談してみるといいと思います。無理な転職は勧めないのでどちらのメリットもデメリットも教えてくれます。
キャリアアドバイザーによって質の偏りがある。
転職から入職までの流れとしてキャリアアドバイザーと二人三脚で行っていくのですが、対人間ですので、教育や指導を受けているキャリアアドバイザーでも価値観や話が合わない場合はあるはずです。担当を変更してもらうことも可能なので相性が合わない場合はしっかりと伝えましょう。
5.キララサポート看護に向いている人は？
これまでのメリットやデメリットを踏まえ、キララサポート看護の利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
- 面談を通してキャリアアドバイザーと二人三脚で転職を行いたい方
- 派遣やパートの働き方を考えている方
- 求人には載っていない会社の雰囲気などを知ってから入社したい方
キララサポート看護のメリットは、入社する前にある程度企業のことが知れることです。初めての転職で不安な方や自分で積極的に動きたいけど動き方がわからない方におすすめです。キャリアアドバイザーと面談を納得するまで行えます。面接対策や履歴書の確認なども行っており、手厚いサポート体制をとっています。
また、正社員だけではなく派遣やパートの求人も多数ありますので希望に合った求人を探すことができます。
ライフスタイルに合わせた紹介が可能なので派遣やパート目的の方はキララサポート看護を使うことをおすすめします。
入社してからのギャップをなくすため、求人情報には載っていない会社の雰囲気や人間模様を知れることも特徴となっています。
雰囲気が重要と考える求職者にもおすすめです。
キャリアアドバイザーと二人三脚で活動していきたい人にはおすすめですが、中にはその対応を「しつこい」と感じる方もいるようです。感じ方は人それぞれのため一概には言えませんが、一人で淡々と転職活動を進めたい人には向いていません。
6.キララサポート看護の登録～求人紹介の流れ
転職サービス申込のための入力内容はとても簡単なものになっています。時間のない方でもすぐに登録が可能です。キララサポート看護を利用するには、まず基本情報を登録します。流れは以下の通りです。
具体的に画面で見てみましょう。
登録
キララサポート看護を利用するにはまずは無料登録が必要です。公式サイトの登録フォームから基本情報の登録を行います。
入力内容は以下のとおりです。
- 保有資格
- 希望雇用形態
- 就業希望時期
- 個人情報
- 連絡先
- メールアドレス（任意）
- ご質問やご要望（任意）
希望条件の詳細に関しては面談を進めながら決めていきます。登録後の面談や電話でキャリアアドバイザーから求人紹介を行っていきます。
登録完了
以上でキララサポート看護の登録は完了です。登録後、キャリアアドバイザーから1営業日中にメール、または電話にて連絡がきます。
カウンセリングは平日10時から19時まで行っており、土日、祝日は実施していません。お仕事が忙しい人はご利用しにくいかもしれませんが、電話やメール、LINEでの問い合わせも受け付けていますので気軽に相談しましょう。
求人の紹介
面談後、ヒアリング内容をもとに求人紹介を行っていきます。求職者に合わせた求人紹介が可能となっています。また、非公開求人からの紹介も可能なので積極的にキャリアアドバイザーに相談してミスマッチをなくしましょう。
7.キララサポート看護を使う時のコツ・注意点
「キララサポート看護」は看護師の大手人材紹介会社ということはもちろんのこと、キャリアアドバイザーの質が高いことからみなさんからの信頼度が高く、利用するデメリットの少ない非常に有益なサービスです。
これから利用しようと考えている人も、すでに利用している方も実践できますので、是非参考にしてみてください。
条件の優先度をつける。
転職エージェントに登録後はキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていきます。そのためキャリアアドバイザーには、転職で「どんなことを実現していきたいか」「希望の条件は何なのか」をしっかりと伝えることが大切です。
その中で、どの条件の優先度が高いのか順番を付けて相談してみましょう。
例えば条件として
- 給与をアップさせたい
- 良い人間関係の職場に行きたい
- 病院看護師以外の働き方をしたい
の3つを考えていたとします。
3つ全てを実現できる求人があることが一番いいですが、難しい場合もあると思います。その時に3つのうちどの条件を一番叶えたいのか、優先順位はどうなるのかを考えておくと多くの求人の中から選びやすくなります。
キャリアアドバイザーはその優先度を参考にして、実現可能性が高くあなたの条件に合う求人を紹介してくれます。
キャリアアドバイザーとは本音で話すようにする
転職エージェントを上手に活用するには、キャリアアドバイザーに困っていることや希望を隠さずに正直に伝えることが重要です。
- 現職の人間関係が上手くいっていない
- 休みがもらえていない
- 待遇面に納得がいっていない
- 給料を○○円上げたい
- ○○手当がほしい
- ブランクがあるけど復帰したい
上記のように転職しようと思ったきっかけがみなさんにはあると思うので、正直な気持ちを話してみましょう。
そうすることで、ただ求人を紹介してもらうだけでなく、働き方のアドバイスもキャリアアドバイザーはしてくれます。
「条件の優先度をつける」の項目でも紹介しましたが、キャリアアドバイザーとみなさんは二人三脚で転職活動を進めていきます。
キャリアアドバイザーには正直に情報を提供してもらうのはもちろんですが、利用者側のみなさんも正直にキャリアアドバイザーに相談しないと二人三脚で進めていけません。
より良い転職活動をするためにも、言いづらいことでも正直に相談してみてください。
キャリアアドバイザーはなるべくみなさんの希望を叶えようとサポートしてくれます。
キャリアアドバイザーに内定後の勤務条件まで調整してもらう
転職エージェントを活用すると内定承諾後に勤務条件を良くするためにキャリアアドバイザーが病院側と交渉してくれます。
通常、病院の求人に自分で応募する際は、最初に提示された勤務条件に不満があっても自分で交渉するか、我慢しなければならないことが多くせっかく転職するのに「満足できない」ということもあります。特に給料や夜勤手当、資格手当などお金に関わる条件は交渉しづらいと思います。しかし不満がある状態で働き続けていくと、また転職を考えなければならない事態にもなりかねません。
せっかく転職するなら、満足できる条件で長く働ける場所がいいですよね。
最初にお伝えしたように転職エージェントでは、応募時に不満があった条件でもキャリアアドバイザーの交渉次第で内定先に検討しなおしてもらえる可能性があります。
遠慮せずに、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。
ちゅう転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。
リアル（お頼み申します！）
8.まとめ：正社員以外にも興味があり、手厚いサポートを求めるなら利用すべき
いかがだったでしょうか？
キララサポート看護では専門知識の高いキャリアアドバイザーがミスマッチをなくすための手厚いサポートを行っている会社であることが伝わったかと思います。
また、正社員だけでなくパートや派遣など求職者のライフスタイルに合わせた求人紹介もできます。
キャリアアドバイザーが入社前後のサポートを親身になって行いますので、転職が不安な方はぜひ活用してみてはいかがでしょうか？
ちゅうキララサポート看護、転職に使えそうでしたか？引き続き活動がんばりましょう！
リアル（ごちそうさまでした！）
