転職活動で、セルプロモートに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。ITエンジニア志望者向けの転職エージェントは他にもあるけれど、セルプロモートならではのメリットは何だろうかと気になっているかもしれませんね。
登録するために、「自分に役に立つのかな？」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな？と思ってしまうでしょう。
このページでは、セルプロモートを使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、セルプロモートでの転職について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、セルプロモートを利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがセルプロモートを使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、セルプロモートで理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅう転職活動でセルプロモートは使えるのかな？と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。
リアル（次世代をプロモートするIT転職エージェントか、使えそうだな。）
1.セルプロモートでの転職についての所見まとめ
次章以降で詳細について触れますが、セルプロモートでの転職についての所見をまとめます。
転職を考える際、押さえるべきセルプロモートの特徴
- 完全未経験からエンジニアになれる。
- 別事業でSES事業を行っているので、IT企業との繋がりが強い。
- 20～30代前半の同世代のカウンセラーが多く、年齢が近いため話しやすい環境。
- 面談～入社後まで、マンツーマンで徹底サポート。
セルプロモートに登録するうえで、押さえておくべきポイント
- キャリアアップにはつながりづらい。
- 担当アドバイザーが自分に合わない場合がある。
2.セルプロモートって、どんな転職エージェント？
セルプロモートは、セルプロモート株式会社が運営するITエンジニアを目指す方向けの就職・転職支援サービスです。
同企業ではITエンジニアになるためのスクール事業を行うなど、ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取り扱い地域 | 全国（特に一都三県、関西） |
| 面談場所 | オンライン |
| 取り扱い業種 | IT全般 |
| 取り扱い職種 | ITエンジニア関連 |
| 求人数 | 2万社以上 ※2024/2時点 |
| 特徴 |
|
ちゅう既にITエンジニアとして転職したいと決めている方にとって、使いやすそうな転職エージェントですね。
リアル（いいぞいいぞ。）
3.セルプロモートのメリットは？
未経験からでもITエンジニアになれるサポート体制
ITエンジニアに特化した情報を数多く用意しています。スクール運営にも携わっている企業が運営しているサービスのため未経験からでも2か月ほどでITエンジニアに必要なスキルを身につけることができます。
マンツーマンで就職・転職を徹底サポート
経験豊富なキャリアアドバイザーから同年代のキャリアアドバイザーまで幅広く在籍。履歴書・職務経歴書の作成から各企業の面接対策まで、トータルサポートしてくれます。何から始めたらいいか分からない方は、相談してみるのも良いかもしれません。
ご希望やスキルに合った企業様をご紹介
中小・ベンチャー企業から大手企業まで、求職者にマッチした様々な企業を紹介してくれます。自分の希望がある場合は率先して伝えましょう。また、セルプロモートは別事業でSES事業を行っているので、IT企業との繋がりが強いため様々な企業を紹介してくれます。
4.セルプロモートで失敗しないために知っておくべきデメリット
キャリアアップにはつながりづらい
セルプロモートはエンジニア未経験の方の転職に強い転職エージェントです。そのため、すでにスキルを持っておりさらに上の工程で仕事がしたいなどのキャリアアップを希望している方にはあまりおすすめできません。
担当アドバイザーが自分に合わない場合がある
アドバイザーも人のため、自分と相性が合わないこともあります。セルプロモートの担当アドバイザーが自分に合わないと感じたら、担当者を変更してもらうなどの対応をしてもらいましょう。
5.セルプロモートの特徴から、向いているのはどんな人？
これまでのメリットやデメリットを踏まえ、セルプロモートの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
未経験からでもITエンジニアを目指したい20代の方
重複しますがセルプロモートの最大のメリットはエンジニア未経験の方でも転職しやすいところです。そのサポートを最大限活かすためには、他業界・他業種からITエンジニアの道に進みたいと考えている20代の方におすすめします。
6.セルプロモートの流れ（最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで）
転職支援サービスを受けるには、プロフィールや職務経験などを登録します。流れは以下のとおりです。
プロフィール登録：氏名、連絡先など
↓
完了
この登録の時点で入力する情報は多くありません。職務経歴をずらっと登録しなければならない転職エージェントと比べると、軽い気持ちで登録できます。転職活動の第一歩として、思い切って行動してみましょう。
具体的に画面で見てみましょう。
プロフィール登録
公式サイトの「まずは相談してみる」リンクより登録します。登録は無料です。入力内容は以下のとおりです。
- お住い都道府県
- 名前
- 電話番号
- メールアドレス
基本的なプロフィールの登録で済みますので、どんどん進めましょう。
登録完了
以上で登録は完了です。登録後、カウンセリング日程調整に入ります。カウンセリング後に求人紹介、応募～面接、内定の流れとなっています。応募に際しては、履歴書・職務経歴書の添削、面接のアドバイスなどもあるので、初めて転職する方でも安心です。
7.セルプロモートを上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント
ここからは、実際にセルプロモートに登録完了した後の話になります。セルプロモートの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。
仕事観や人生設計含め、転職エージェントに対しては、本音トークを心がけましょう。
転職希望者にとって、転職は人生を賭けた勝負です。そのため、転職エージェントとは最初から本音トークを行いましょう。隠し事はもちろん遠慮して本音を伝えないと、後から「お互い時間の無駄」になってしまいます。
求人企業との面接とは違い、転職エージェントは橋渡し役の立場になるため、「どんな会社を受けたいのか、どんな会社は受けたくないのか」「どんな仕事がしたいのか、どんな仕事はやりたくないのか」この辺は遠慮なく伝えてください。
言ってしまえば、転職エージェントにとって、転職希望者は「商品」という位置付けです。そのため、転職希望者がどんな人間なのか？もちろん初対面ですから知らないわけで、それを知ることによって、提示される求人の精度が高まります。あなたにとっても、求める求人情報以外は提示されたくないと思いますので、遠慮なく最初に本音を伝えておきましょう。
また、複数の転職エージェントを利用する場合、その旨も先に伝えておきましょう。そうすることで、他の転職エージェントに勝つために、あなたへの対応優先度が上がる可能性があります。
転職エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。
転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「うーん、この会社か、あんまりいい話聞かないな。。」とか「うーん、この会社にはすごく入りたいんだけど、この仕事はちょっとな。。」と思う時が必ず訪れるでしょう。その際は、転職エージェント側の気持ちを踏まえ、以下のように次につながる断り方をしましょう。
- 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
- その会社で働いている（働いていた）知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、転職エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう。
- 理由を伝えることなく断りを入れる。
- 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。
転職エージェントから紹介された求人情報に興味を持った場合、その求人情報の背景を把握しましょう。
転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「お！これはぜひ受けてみたい！」という瞬間が訪れることがあるでしょう。その際は、転職エージェントに対して、あなたがその求人に興味を持っていることを伝えるとともに、併せて以下のように質問してみましょう。
- なぜ中途社員が必要なのか（例、新しいポジションか、既存社員が辞めた埋め合わせか、業績向上による人員増強か、など）
- いつ頃から募集しているのか。
- 現時点で決まっていない理由は何なのか。
- 面接に受かる人にはどんな傾向があるのか。逆に落ちる場合はどんな傾向があるのか。
このような確認を行い、得られた情報を書類選考・面接対策に反映することで、あなたの転職成功確率が高まることでしょう。
転職エージェントの担当者と合わない場合は、担当者変更を要求しましょう。
転職エージェントから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。
- うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
- 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
- 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
- メール返信等、対応がとても遅い。
転職エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の転職エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
- （これは必須です！）これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
- 転職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
主導権は転職エージェントではなく、あなたにあることをしっかり肝に銘じましょう。
これが一番重要なのですが、転職エージェントと面談を行い、その後コミュニケーションを続けていく中で、あなた自身の気持ちや担当者との相性によって、「何のために転職活動をしているのか」よく分からなくなってしまう場合があります。
転職エージェントは転職のプロとして、あなたと対等の立場で接してくることが多いです。ただ、中には「どんどん応募しないといつまでも決まりませんよ。多少希望と違ったとしても、まずは受けてみましょう」など、とにかく数をこなすよう促される場合もあります。
その際、転職エージェントに振り回されることなど決して無いよう「主導権は自分にある」ということを肝に銘じましょう。「転職エージェントと上手に付き合う」というのは、「転職エージェントを上手に使いこなす」ということです。
決して高慢な態度を出してはいけませんが、「この転職希望者にはぜひ成功して欲しい！しっかり協力しよう！」と、気持ち良く仕事をしてもらうようにしましょう。担当者もあなたと同じ人間です。「最低限のビジネスマナーを守る」「約束は守る、できない約束はしない」「なるべく早めの対応を心がける」など、普段の仕事と同様の感覚で接しておけば間違いないと言えるでしょう。
ちゅう転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。
リアル（お頼み申します！）
8.まとめ：将来のキャリアに不安を持ち、ITエンジニアという職業に興味がある20代は登録すべき
セルプロモートについて、必要な情報は全て提示しました。
将来のキャリアに不安を持ち、ＩＴエンジニアという職業に興味がある方は今すぐに登録すべき転職エージェントです。
理想の転職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうセルプロモート、転職に使えそうでしたか？引き続き活動がんばりましょう！
リアル（ごちそうさまでした！）
