ちゅうメーカーへの転職でタイズは使えるのかな？と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。
リアル（メーカー・製造業に特化した、専門性の高い転職エージェントのようだな。）
1.タイズ（Ties）についての所見まとめ
転職を考える際、押さえるべきタイズの特徴
- メーカー（製造業）のエンジニア求人に特化している。
- 独自の「アナログマッチング」により、高い書類通過率と定着率を誇る。
- 関西の大手優良メーカー（パナソニック、ダイキンなど）に圧倒的な強みがある。
- コンサルタントが企業と求職者の両方を担当するため、情報の質が高い。
- IT・Web業界（ソフトウェア開発など）の求人には向いていない。
- メーカーでの実務経験が浅い場合、紹介が難しいことがある。
タイズに登録するうえで、押さえておくべきポイント
- Web系やIT系のフリーランス案件を探している場合は対象外となるため注意が必要。
- 関西以外の地方求人をメインで探す場合は、大手総合エージェントとの併用がおすすめ。
2.タイズ（Ties）はどんなエージェント？
タイズ（Ties）は、株式会社タイズが運営するメーカー（製造業）専門の転職エージェントで、関西の大手優良メーカーを中心とした正社員求人を豊富に保有しています。単なる条件検索ではなく、社風や価値観まで深くすり合わせる「アナログマッチング」を最大の特徴としています。
また、担当コンサルタントが企業の人事・現場責任者と直接やり取りを行っているため、求人票には載らないリアルな内部情報や、求める人物像を正確に把握しています。自分に本当に合ったメーカーで長く活躍したいと考えているエンジニアにおすすめのエージェントです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取り扱い地域 | 東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、茨城、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、岐阜、静岡、三重 |
| 面談場所 | 東京、大阪、愛知、電話、オンライン |
| 取り扱い業種 | 機械、電気・電子・半導体、自動車、化学・素材、食料品、医薬品・医療機器、IT・インターネット・通信、その他 |
| 取り扱い職種 | 研究・開発・評価、機械設計、設計・開発（プラント）、電気設計・回路設計、生産技術、品質保証・品質管理、生産管理、施工管理、製造オペレーター・CADオペレーター、セールスエンジニア、サービスエンジニア、営業、購買・物流、IT系（SE）、メディカル、事務・管理、その他 |
| 求人数 | 約8,500件 ※2025年10月時点 |
| 特徴 |
|
ちゅうメーカーの内部情報に詳しいコンサルタントがつくのは、転職活動において非常に頼りになりますね。
リアル（いいぞいいぞ。）
3.タイズ（Ties）のメリットは？
メーカー（製造業）への転職に特化した圧倒的な専門知識。
総合型の転職エージェントを利用した際、「担当者が専門的な技術の話を理解してくれない」「機械設計や生産技術の細かなスキル感を分かっていない」と不満を感じた経験はないでしょうか。
タイズの最大のメリットは、メーカー専門のエージェントであるため、担当コンサルタントが製造業の職種や技術用語に精通している点です。機械・電気・組み込み・化学など、あなたの持つ専門スキルを正しく評価し、そのスキルが活かせる最適なポジションを提案してくれます。
自分のキャリアや技術力を正しく理解した上で、市場価値を客観的に測ってもらえるのは、メーカーエンジニアにとって非常に心強いポイントです。
独自の「アナログマッチング」で、入社後のミスマッチを防ぐ。
タイズでは、年齢や年収、職種などの表面的なデータだけで機械的に求人を紹介することはしません。企業風土や働き方、個人の価値観や将来のビジョンを深くすり合わせる「アナログマッチング」を徹底しています。
タイズのコンサルタントは、企業の人事担当者だけでなく、配属先の現場責任者とも直接コミュニケーションを取っています。「どんなチームカラーなのか」「どんな働き方が求められるのか」といったリアルな情報を事前に把握できるため、入社後の定着率が非常に高いのが特徴です。
関西の大手優良メーカーとの強いパイプと、高い書類通過率。
タイズは創業以来、関西エリアに特化して基盤を築いてきた背景があり、パナソニック、ダイキン工業、村田製作所、川崎重工業といった関西を代表する大手優良メーカーと非常に強固なパイプを持っています。（※現在は関東や東海エリアのメーカー求人も幅広く扱っています）
企業側も「タイズからの推薦であれば信頼できる」という厚い信頼関係が構築されているため、一般的なエージェント経由よりも書類選考の通過率が高くなりやすいというメリットがあります。また、タイズだけが保有する「独占求人」や「非公開求人」に出会えるチャンスも豊富です。
4.タイズ（Ties）にデメリットはある？
IT・Web業界（ソフトウェア開発など）の求人には向いていない。
タイズはあくまで「メーカー（製造業）」に特化した転職エージェントです。そのため、メーカー内の社内SEや組み込みソフトウェア開発の求人はありますが、Webサービス系企業やITコンサル、SIerなどの純粋なIT・Webエンジニア向けの求人はほとんど取り扱っていません。
もし、メーカーからWeb業界へキャリアチェンジしたい場合や、IT系のフリーランス案件を探している場合は、FindyやレバテックなどのIT特化型エージェントを利用することをおすすめします。
初心者や実務経験が浅い場合は、求人を紹介されないことがある。
タイズが保有している求人の多くは、即戦力を求める大手メーカーや優良企業のミドル〜ハイクラス求人です。そのため、メーカーでのエンジニア実務経験が極端に短い場合や、未経験からの異業種転職を希望する場合、マッチする求人が見つからず紹介を断られるケースがあります。
経験が浅い方の場合は、第二新卒に強いエージェントや、大手総合型の転職エージェント（リクルートエージェントやdodaなど）と併用して選択肢を広げるのが確実です。
関西以外の地方（地方都市や郊外）の求人は、大手総合型に劣る場合がある。
タイズは関西エリアに圧倒的な強みを持ち、近年は関東や東海エリアのメーカー求人も急増していますが、それ以外の地方エリア（東北、四国、九州など）の求人数に関しては、リクルートなどの超大手総合エージェントと比較すると少なくなる傾向があります。
関西・関東・東海以外の地域でメーカー転職を考えている場合は、複数のエージェントを登録して情報収集を進めるのが良いでしょう。
5.タイズ（Ties）に向いている人は？
これまでのメリットやデメリットを踏まえ、タイズの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
メーカー（製造業）での実務経験があり、自身のスキルを適正に評価してほしいエンジニア
「今の専門スキルを活かして大手メーカーにキャリアアップしたい」「会社の社風や働き方までしっかり理解した上で転職先を決めたい」という方に最適です。また、パナソニックやダイキンなどの関西優良メーカーを志望している方にとっては、タイズの持つ太いパイプと面接対策ノウハウが非常に強力な武器となります。
6.タイズ（Ties）の登録～求人紹介の流れ
流れは以下の通りです。
STEP1：無料会員登録、プロフィールの入力
↓
STEP2：コンサルタントと面談、求人紹介
↓
STEP3：応募・面接・内定・入社
具体的に見てみましょう。
STEP1：無料会員登録、プロフィールの入力
公式サイトのリンクより無料会員登録を行います。登録は1分程度で完了します。
登録後、基本情報やこれまでの職務経歴などの情報を入力していきます。この情報をもとに専門コンサルタントが求人をピックアップするため、あなたの持つ技術領域（機械、電気、組み込み等）や携わった製品については詳しく記載しておきましょう。
入力内容は概ね以下のとおりです。
＜基本情報＞
- 名前・生年月日
- お住まいの地域
- 連絡先（電話番号・メールアドレス）
＜経験・スキル＞
- 現在の職種（機械設計、生産技術など）
- 経験年数と具体的な業務内容・製品
- 職務経歴書・履歴書の提出
＜求職状況・希望条件＞
- 転職の希望時期
- 希望する勤務地や年収などの条件
STEP2：コンサルタントと面談、求人紹介
登録内容をもとに、メーカー専任のコンサルタントと面談を行います。面談はオンライン、または大阪・東京の拠点で行われます。面談では、あなたの技術スキルだけでなく、「どんな働き方をしたいか」「将来どうなりたいか」といった価値観のヒアリング（アナログマッチング）にじっくり時間をかけます。
「まだ転職するか迷っている」という段階でのキャリア相談も歓迎されています。メーカーの最新動向や、あなたの市場価値についてプロの目線からフィードバックをもらうことができます。
ヒアリング内容をもとに、あなたの強みと企業風土がマッチする厳選された求人が提案されます。
STEP3：応募・面接・内定・入社
応募したい企業が決まれば、タイズが企業へ推薦を行います。タイズは企業の人事だけでなく現場責任者とも繋がっているため、履歴書だけでは伝わらないあなたの魅力や熱意を直接アピールしてくれます。また、過去の面接データに基づいた独自の面接対策や、模擬面接のサポートも受けられます。
無事に内定が出た後は、自分からは言い出しにくい年収交渉や入社日の調整、さらには現職の円満退職に向けたアドバイスまで、トータルでサポートしてくれます。
7.タイズ（Ties）を使う時のコツ・注意点
ここからは、実際にタイズに登録完了した後の話になります。
タイズの担当者から、求人紹介についての連絡が入ります。その後コンタクトを行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。
ミスマッチな求人を紹介されることもある。
自分の希望をきちんと伝えておかないと、スキルや希望に見合っていない求人を紹介されるケースも見られます。
自分の希望していない求人を紹介された時は、流されず、はっきりと意見を伝え、自分にマッチした求人を紹介してもらいましょう。
複数のエージェントから同じ求人に応募できない。
エージェントを併用する際に気を付けていただきたいのが、エージェントのバッティングです。
複数のエージェントを併用する際には、そのことをきちんとエージェントに伝えておかないと、選考中止になりかねません。
トラブルを避けるためにも、自分の状況をきちんと伝えておく事が大切です。
複数のエージェントに登録する。
エージェントによって保有している求人が違うため、はじめのうちは、エージェントを併用する事をおすすめします。
自分に合ったエージェントを見つけた後、自分に合った担当者とともに仕事を探していくのをおすすめします。
ちゅうエージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。
リアル（お頼み申します！）
8.まとめ：メーカー専門のプロと、アナログマッチングで後悔のない転職を
いかがだったでしょうか？
タイズ（Ties）について、必要な情報はすべて掲示しました。
タイズは、「メーカー（製造業）への特化」と「社風まで深くすり合わせるアナログマッチング」という、他の総合エージェントには真似できない大きな武器を持っています。機械的に求人を送りつけられることに疲れた方や、自分の専門スキルを正しく評価してほしいエンジニアにとって、これ以上ない環境と言えます。
また、パナソニックやダイキンなどの関西優良メーカーをはじめ、関東や東海エリアの大手企業へキャリアアップを目指す方にも非常におすすめです。
もし、今後の人生を考えたときに、「今のメーカーからさらにステップアップしたい」「自分に本当に合った企業で長く働きたい」と考えていらっしゃる方は、登録して損はないと思います。
きっとあなたの技術力が活きる、新しいステージを見つけるきっかけとなるでしょう。
ちゅうタイズ、求人探しに使えそうでしたか？引き続き活動がんばりましょう！
リアル（ごちそうさまでした！）
