DYM就職
転職活動で、IT版のDYM就職を見かけて、登録してみようかと考えている方もいらっしゃるかと思います。「宇垣美里のCMで有名な転職エージェントだけど、エンジニアに強いの?」と思っている方も多いのではないでしょうか。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、DYM就職ITを使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、DYM就職ITでの転職について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、DYM就職ITを利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがDYM就職ITを使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、DYM就職ITで理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

転職活動でDYM就職ITは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(エンジニア経験者向けのサービスのようだな。)

次章以降で詳細について触れますが、DYM就職ITでの転職についての所見をまとめます。

転職を考える際、押さえるべきDYM就職ITの特徴

  • 安定した大手企業のエンジニア求人が圧倒的に多い。
  • 他の転職エージェント経由では必要な書類選考が免除されるぐらい、求人企業とのコネが強い。
  • もともと新卒領域で高い実績を上げており、顧客からの信頼が厚い。
  • IT業界やエンジニア経験者向け。
  • 求人の多くが首都圏に集中。
  • 中小・外資・ベンチャーの求人は少なめ。

DYM就職ITに登録するうえで、押さえておくべきポイント

  • IT業界やエンジニア未経験の方は、他の大手転職エージェントを利用したほうがよい。
  • 求人の多くが首都圏に集中しているため、関東で転職したい方向け。

2.DYM就職ITって、どんな転職エージェント?

DYM就職IT

DYM就職ITは、エンジニアの転職支援を行っており、IT業界やエンジニア経験者に特化した転職エージェントです。特に安定した大手企業の求人が充実しています。

また、DYM就職ITは企業の採用担当者や社長と直接交渉できる為、書類選考なしで面接まで進むことができます。DYM就職ITが厳選した優良企業2,000社の中から求職者にマッチした求人を紹介してくれます。

項目 内容
取り扱い地域 東京・神奈川・埼玉・千葉
面談場所 オンラインのため、自宅など好きな場所で可、もしくは対面の場合は東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・京都・広島・福岡
取り扱い業種 メーカー、商社、百貨店・小売、IT・情報通信、マスコミ・広告・出版、金融、医薬・製薬・福祉、運輸・交通・物流・倉庫、建設・不動産・住宅、コンサルティング、インフラ・エネルギー、サービス
取り扱い職種 エンジニア関連(プログラマー/システムエンジニア/インフラエンジニア等)
求人数 2,000社以上
特徴
  • 安定した大手企業のエンジニア求人が圧倒的に多い。
  • 他の転職エージェント経由では必要な書類選考が免除されるぐらい、求人企業とのコネが強い。
  • もともと新卒領域で高い実績を上げており、顧客からの信頼が厚い。
  • IT業界やエンジニア経験者向け。
  • 求人の多くが首都圏に集中。
  • 中小・外資・ベンチャーの求人は少なめ。
ちゅうちゅう

大手狙いのエンジニアの方に良さそうな転職エージェントですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.DYM就職ITのメリットは?

安定した大手企業のエンジニア求人が圧倒的に多い。

DYM就職IT

DYM就職ITが紹介する厳選2,000社の中には、一部上場企業、トップベンチャー企業などが含まれており、個人で転職活動をしていても出会えないような案件があります。

IT業界、エンジニア向けの転職エージェントといえば、スタートアップやベンチャー向けがほとんどの中、安定の大手企業向けは珍しい存在です。

他の転職エージェント経由では必要な書類選考が免除されるぐらい、求人企業とのコネが強い。

DYM就職

これまでの転職活動で、なかなか書類選考に通らなかったという方もいらっしゃるのではないでしょうか。書類選考に通らないと面接までたどり着けません。履歴書の内容には自信がないけれど面接で自分をアピールしたい、人柄とかヤル気を評価してもらいたいと考えているのに、その機会が与えられないのは悔しいですよね。

DYM就職ITの場合、採用担当の方や企業の社長と直接交渉ができる為、書類選考なしで面接まで進むことが出来ます。これは職務経歴に自信がない方、書類を作成するのが面倒な方には魅力的な特典ですね。

実際口コミにも、書類審査なく面接に進めるのは精神的にかなり楽であったという意見がありました。

もともと新卒領域で高い実績を上げており、顧客からの信頼が厚い。

DYM就職

DYM就職ITは転職領域だけ手掛けておらず、新卒領域で高い実績を上げてきました。そのため、他の転職エージェントとは異なる、独自のコネクションを多数保持しています。

右も左も分からない新卒領域での実績があるため、転職希望者に対してもサポートが丁寧です。

4.DYM就職ITで失敗しないために知っておくべきデメリット

IT業界やエンジニア経験者向け。

DYM就職ITは、これからIT化を進めていこうという大手企業を紹介することに重きを置いている為、どうしても業界経験者に対象が限られてしまいます。業界未経験であれば、例えばdodaエンジニアITワークポートあたりが求人の質としては利用価値が高いでしょう。

なお、初めは転職先として考えていなかった業界でも、転職エージェントですすめられるうちに興味が湧き、面接を受けてみようかなと思うこともありますね。まずは自分でその企業の口コミを調べてから、面接を受けるかどうか決めたいと考える方もいらっしゃると思います。

そんな時、企業の内情を知るために以下のようなサービスがあります。現役社員、元社員の口コミであるため、信用できる情報なのかどうかの問題はありますが、もし共通する内容が多いなら、その求人を担当するエージェントの方に事実確認してみるのが良いでしょう。

なるべく「新卒社員」は除外し「中途入社社員」の口コミに絞って参考にするのがコツです。また、最低2サイトは利用し、意見の偏りを防ぐことをおすすめします。

求人の多くが首都圏に集中。

多様な職種をサポートするDYM就職は全国展開していますが、DYM就職ITは現段階では求人の多くが首都圏に限られます。求人の多くが大手企業ということからも、この傾向は自然とも思えますが、今後対象エリアを拡大していくようです。

中小・外資・ベンチャーの求人は少なめ。

IT業界・エンジニアといえば、大企業よりも中小やベンチャーのイメージが強いかもしれません。DYM就職ITは、新卒領域での実績を活かし大企業の求人開拓に力を入れており、中小・外資・ベンチャー狙いであれば、別の転職エージェントを利用した方が良いかもしれません。

ちゅうちゅう

転職口コミサイトを4件紹介しましたが、まずは自分の会社の口コミを見てみるのがおもしろいと思います。

リアルリアル

(考えるな。感じるんだ。)

5.DYM就職ITの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、DYM就職ITの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。

安定の大手企業でエンジニアスキルを磨きたい

DYM就職ITはIT業界・エンジニア経験者向けのサービスですが、特に大手企業の求人数が多く紹介できる幅が広いので、安定の大手企業で腰を据えてエンジニアスキルを磨きたい方にはおすすめの転職エージェントです。書類選考なしで面接に進めるので、職歴・学歴に自信がない方にもおすすめです。

6.DYM就職ITの流れ(最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで)

DYM就職ITを利用するには、まず会員登録します。

流れは以下のとおりです。

会員登録:氏名、メールアドレス、電話番号、住所エリアなど

完了

転職サービス申し込みのための入力内容はとても簡単なものになっています。基本情報を登録するだけとなっています。登録の段階で履歴書などは必要ないので、書類作成が面倒で転職エージェントへの登録を見送っていた方も無理なく登録できます。

転職活動は履歴書を作って応募するだけではありません。面接の日程調整や内定が決まった際の条件交渉など、面倒な手続きも多いものです。転職エージェントに登録すれば細かいことを丸投げできるので、面接に集中できます。

登録方法を具体的に画面で見てみましょう。

会員登録

DYM就職IT

公式サイトの「今すぐ登録!」リンクより、会員登録を行います。登録は無料です。

入力内容は以下のとおりです。

  • 氏名
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 住所エリア

会員登録後の面談は、オンラインで30分程度です。土日も受け付けていますし、わざわざオフィスまで行く必要もありません。

登録完了

以上でDYM就職ITの登録は完了です。会員登録後にエージェントから連絡が来て、面談がセッティングされます。キャリアカウンセリングでは、就職先の希望だけでなく就職活動中の不安事なども遠慮なく相談しましょう。一人で考えていると、自分が何をやりたいのか、何に向いているのか分からなくなることもあると思います。そんな時、多くの就職支援を行ってきたエージェントの方と面談することで、気づけることがあるかもしれませんね。

7.DYM就職ITを上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント

ここからは、実際にDYM就職ITに登録完了した後の話になります。 DYM就職ITの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

仕事観や人生設計含め、転職エージェントに対しては、本音トークを心がけましょう。

転職希望者にとって、転職は人生を賭けた勝負です。そのため、転職エージェントとは最初から本音トークを行いましょう。隠し事はもちろん遠慮して本音を伝えないと、後から「お互い時間の無駄」になってしまいます。
求人企業との面接とは違い、転職エージェントは橋渡し役の立場になるため、「どんな会社を受けたいのか、どんな会社は受けたくないのか」「どんな仕事がしたいのか、どんな仕事はやりたくないのか」この辺は遠慮なく伝えてください。
言ってしまえば、転職エージェントにとって、転職希望者は「商品」という位置付けです。そのため、転職希望者がどんな人間なのか?もちろん初対面ですから知らないわけで、それを知ることによって、提示される求人の精度が高まります。あなたにとっても、求める求人情報以外は提示されたくないと思いますので、遠慮なく最初に本音を伝えておきましょう。
また、複数の転職エージェントを利用する場合、その旨も先に伝えておきましょう。そうすることで、他の転職エージェントに勝つために、あなたへの対応優先度が上がる可能性があります。

転職エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「うーん、この会社か、あんまりいい話聞かないな。。」とか「うーん、この会社にはすごく入りたいんだけど、この仕事はちょっとな。。」と思う時が必ず訪れるでしょう。その際は、転職エージェント側の気持ちを踏まえ、以下のように次につながる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、転職エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

転職エージェントから紹介された求人情報に興味を持った場合、その求人情報の背景を把握しましょう。

転職エージェントとの面談時、もしくはその後日、転職エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「お!これはぜひ受けてみたい!」という瞬間が訪れることがあるでしょう。その際は、転職エージェントに対して、あなたがその求人に興味を持っていることを伝えるとともに、併せて以下のように質問してみましょう。
  • なぜ中途社員が必要なのか(例、新しいポジションか、既存社員が辞めた埋め合わせか、業績向上による人員増強か、など)
  • いつ頃から募集しているのか。
  • 現時点で決まっていない理由は何なのか。
  • 面接に受かる人にはどんな傾向があるのか。逆に落ちる場合はどんな傾向があるのか。
このような確認を行い、得られた情報を書類選考・面接対策に反映することで、あなたの転職成功確率が高まることでしょう。

転職エージェントの担当者と合わない場合は、担当者変更を要求しましょう。

転職エージェントから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。
  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
転職エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の転職エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 転職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。

主導権は転職エージェントではなく、あなたにあることをしっかり肝に銘じましょう。

これが一番重要なのですが、転職エージェントと面談を行い、その後コミュニケーションを続けていく中で、あなた自身の気持ちや担当者との相性によって、「何のために転職活動をしているのか」よく分からなくなってしまう場合があります。
転職エージェントは転職のプロとして、あなたと対等の立場で接してくることが多いです。ただ、中には「どんどん応募しないといつまでも決まりませんよ。多少希望と違ったとしても、まずは受けてみましょう」など、とにかく数をこなすよう促される場合もあります。
その際、転職エージェントに振り回されることなど決して無いよう「主導権は自分にある」ということを肝に銘じましょう「転職エージェントと上手に付き合う」というのは、「転職エージェントを上手に使いこなす」ということです。
決して高慢な態度を出してはいけませんが、「この転職希望者にはぜひ成功して欲しい!しっかり協力しよう!」と、気持ち良く仕事をしてもらうようにしましょう。担当者もあなたと同じ人間です。「最低限のビジネスマナーを守る」「約束は守る、できない約束はしない」「なるべく早めの対応を心がける」など、普段の仕事と同様の感覚で接しておけば間違いないと言えるでしょう。
ちゅうちゅう

転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:評判の良し悪しは、職種を選り好みせず、優良企業の正社員を目指しているかどうかによる。

DYM就職ITについて、必要な情報は全て提示しました。

大手狙いのエンジニア経験者には間違いなくおすすめです。また、これまで書類選考に通らず面接に進めなかった方にもおすすめです。レバテックキャリアとよく比較されますが、登録するための入力内容は同じですし、どちらも無料です。両方利用して、転職市場価値を知るための情報収集として使ってみても良いのではないでしょうか。

理想の転職が実現できるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。

ちゅうちゅう

DYM就職IT、転職に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)