きらケア
転職活動で、きらケア介護派遣を見かけて、登録してみようかと考えている方もいらっしゃるかと思います。派遣で介護の仕事をしたいけれど、好条件の求人が見つかるのか不安に思う方も多いのではないでしょうか。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、きらケア介護派遣を使った転職について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえで転職したいと思ったらどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、きらケア介護派遣での転職について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、きらケア介護派遣を利用した転職についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがきらケア介護派遣を使って転職すべきかの判断材料になり、さらに転職したいと思った場合、きらケア介護派遣で理想の転職が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

転職活動できらケア介護派遣は使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(あの「きらケア介護求人」の派遣版のようだな。)

次章以降で詳細について触れますが、きらケア介護派遣での転職についての所見をまとめます。

転職を考える際、抑えるべききらケア介護派遣の特徴

  • 有資格者向けの好条件求人が多い。
  • 派遣から正社員を目指せる。
  • 働く前に職場の雰囲気が分かる。
  • 福利厚生が充実している。
  • 資格の取得制度がある。
  • 対応地域が限られている。

きらケア介護派遣に登録するうえで、押さえておくべきポイント

  • 対応地域が限られる。
  • キャリアアドバイザーと相性が合わないことがある。

2.きらケア介護派遣ってどんな転職エージェント?

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣は一緒に働く人との相性を大事にします。

給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職のサポートを行います。気の合う仲間と働くことで、仕事のストレスを軽減し長期的に働けます。

働く時間をより良いものに変える転職に全力サポートします。

項目 内容
対応地域 北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、京都、奈良、兵庫、広島、福岡
求人数 100,000件以上
取り扱い職種 ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャー
取り扱い施設 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障がい者施設
特徴
  • 高時給の求人がある。
  • 派遣から正社員を目指せる。
  • 働く前に職場の雰囲気が分かる。
  • 福利厚生が充実している。
  • 資格の取得制度がある。
  • 対応地域が限られる。
  • キャリアアドバイザーと相性が合わないことがある。
ちゅうちゅう

派遣の仕事を探している方に良さそうな転職エージェントですね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.きらケア介護派遣のメリットは?

有資格者向けの好条件求人が多い。

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣では好条件求人が多数ありますが、その中でも有資格者向けの求人がおすすめです。最高時給は【1,700円】と高く、派遣でも十分に給料をもらうことができます。

資格を持っているけど、「自分の時間を大切にしたい」「子育てをしながら働くから時短したい」「ブランクがあってまずは派遣で職場復帰したい」など考えている方は、きらケア介護派遣を活用してみてください。

働いてから正社員になれる。

きらケア介護派遣

派遣には「紹介予定派遣」という雇用形態があります。分かりやすく解説すると「まずは派遣で働いてみて双方が気に入れば正社員になれる」という形態です。どの職場でもそうですが、実際に働いてみたら全然違ったなんてことよくありますよね。

また、一番多いのが人間関係です。これだけは働いてみないと分からないので、いきなり正社員で働くのは「賭け」でもあります。

そう考えると、まずは契約期間働いてみてから正社員になるのかどうかを選べる派遣はとっても合理的で失敗が少ない、新しい働き方とも言えます。いずれ正社員で働きたい方も、まずは派遣からやってみたいという方も、きらケア介護派遣には求人が多いので利用してみるのもいいでしょう。

働く前に職場の雰囲気が分かる。

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣では実際に事業所へ訪問したり、きらケア介護派遣から紹介して実際にその施設で働いている方々から情報をもらっているため、働く前に職場の雰囲気や内部事情を教えてもらうことができます。

例えば

  • 正社員の人数・比率
  • 男女比
  • 年齢層
  • 離職率と離職の理由

自分に合う職場なのかが働く前に分かりますし、メリットだけでなくデメリットも鑑みて納得してから働き始めることができます。特に、介護の職場に不満があって辞めてしまった人の場合、また同じことにならないように失敗を避けられるのは魅力的です。

給料の前払い制度がある。

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣に登録して入職すると「給料の前払い制度」が利用できます。この制度は一般的な月払いだけでなく、「日払い」や「週払い」にも対応してくれます。

転職後や働きだしたときにはとても助かるうえに、突然の出費にも対応できるとても魅力的な制度です。キャリアアドバイザーに相談して、制度を使いこなしましょう。

社会保険完備。

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣は福利厚生が充実しているのも特長です。

  • 有給休暇
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 保養所やリゾート施設の優待

派遣は「社会保険に入れない」「福利厚生が整っていない」というイメージを持つ人も多いと思いますが、きらケア介護派遣の求人は福利厚生が整っているのも特長です。介護は体調管理が非常に大切な職業なので、健康診断が受けられるのも安心ですね。

資格の取得制度がある。

きらケア介護派遣

きらケア介護派遣では「未来ケアカレッジ」「介護教室ケアマイスター」といった大手の資格スクールと提携しているため、条件を満たしていれば初任者研修の資格を実質無料で取得することができます。

※初任者研修の資格を実質無料で取得できる条件

  • 受講料を前払いできる方
  • 4日以上勤務で、1か月以上の就業をした方
  • 3日勤務で契約を1回以上更新した方
  • 12日勤務で、契約を2回以上更新した方

前払いに関してですが、受講料が5万ほどかかります。こちらは後から全額キャッシュバックされるため、建て替えておく必要があります。そのほかの条件は、簡単に言ってしまえば「長く働いていればOK」ということになります。

ここまで有資格者向けと記載してきましたが、資格を持っていない方もこのような制度があるので安心して活用していただけます。資格を取得することで仕事の幅も広がり、給料も上がります。資格がない方にはとてもお得な制度ですね。

4.きらケア介護派遣で失敗しないために知っておくデメリット

対応地域が首都圏・都市圏に限られる。

現在、対応しているのは、北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、京都、奈良、兵庫、広島、福岡に限られ、その他の地域は対象外となっています。対応している地域は求人数も多く、好条件の求人も多く扱っています。

しかし、エリア拡大のスピードは非常に早いです。2015年時点では関東限定でしたが、2019年には大阪、名古屋支店を開設しています。順次エリアを拡大しているので、解消されるのも時間の問題です。

また、紹介サービスを行っていないその他の地域でも、求人情報自体は掲載されている場合があります。諦めずに確認してみてもいいでしょう。

キャリアアドバイザーと相性が合わないことがある。

親身になって求人を紹介してくれるがゆえに、連絡頻度が多くなってしまうキャリアアドバイザーもいます。中には、連絡は少ないほうが良いという方もいらっしゃると思います。連絡が多いのは困るという方は、事前に「平日の〇時~〇時に連絡してください」と明確に時間を伝えましょう。

また、キャリアアドバイザーと相性が合わないと思ったら、担当変更してもらいストレスなく転職活動をすることがおすすめです。

5.きらケア介護派遣の特徴から、向いている人はどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、きらケア介護派遣の利用をおすすめしたいのは、以下の方です。

  • 経験者や資格を持っている方
  • 時間が限られている方

きらケア介護派遣は、経験者や有資格者向けの高時給案件が多い傾向にあります。今までの経験を活かしたいという方や、前職よりも高時給で働きたいという方には条件に合った求人が見つかるかもしれません。

資格は持っているけど「ブランクがあるから好条件の求人は紹介してもらえないかも」と考えている方も資格を持っているだけで紹介してもらえる求人が増えるので、ブランクがあることに悩まずキャリアアドバイザーに相談してみてください。

また、派遣には、自分の希望する条件で働くことができるというメリットがあります。求めるライフスタイルに合う職種、勤務地、勤務時間などの条件を設定し、仕事を探すことができるので時間が限られている方にもおすすめです。

例えば、子育て中で時間がない方や趣味を優先したいという方は派遣として働くことである程度、時間の融通が利きます。子どもの保育園の近くや、送迎時間に合わせて勤務することもできます。

一方で、子育てを終えて「仕事に復帰したい」と考えているブランクのある方にも、勤務時間を設定できるので無理なく復帰することができます。

また、時間が限られている方だけでなく、ダブルワークで働きたい方も条件を提示すれば担当のキャリアアドバイザーが対応してくれます。キャリアアドバイザーは、紹介先がダブルワークに理解があるのか否かも把握しているので、まずは相談してみましょう。

6.きらケア介護派遣の流れ(最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで)

転職サービスの申し込みのため、入力内容はとても簡単なものになっています。約1分で登録できるようになっているので、お時間がない方でもすぐに登録できます。

きらケア介護派遣は、まずサービス登録をします。

流れは以下の通りです。

無料サービス登録

カウンセリング・お電話

お仕事のご紹介

職場見学

雇用契約

お仕事スタート

具体的に画面で見てみましょう。

無料サービス登録

きらケア

まずは相談したいという段階からでもOK

登録フォームから1分で登録が完了します。

カウンセリング・お電話

希望する勤務地・勤務時間等の条件や、転職活動の不安などを相談します。

お仕事の紹介

希望に合う求人が紹介されるので、興味のある求人を選びます。

職場見学

紹介されたお仕事の中で希望に合うものがあった場合、職場見学することができます。

雇用契約

就業の意思が固まり次第、雇用契約を締結します。

契約時に就業条件、福利厚生、就業規則に関する事項を説明してくれます。

お仕事スタート

お仕事を始めた後も、お給料や人間関係の悩み、今後のキャリアについて相談することができます。

7.きらケア介護派遣を上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント

きらケア介護派遣は介護職に特化した転職サポートであるため、各地の医療機関や介護施設の情報が豊富です。施設の雰囲気や働く人の声を教えてくれるので、より自分に合った転職先を見つけることができます。 しかし、上手に利用していくためには注意すべきポイントがいくつかあります。

これから利用しようと考えている人も、すでに利用している方も実践できますので、是非参考にしてみてください。

条件の優先度をつける

転職エージェントに登録後はキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めていきます。そのためキャリアアドバイザーには、転職で「どんなことを実現していきたいか」「希望の条件は何なのか」をしっかりと伝えることが大切です。 その中で、どの条件の優先度が高いのか順番を付けて相談してみましょう。

例えば条件として

  • 給与をアップさせたい。
  • 良い人間関係の職場に行きたい。
  • 介護以外の働き方をしたい。

の3つを考えていたとします。

3つ全てを実現できる求人があることが一番いいですが、難しい場合もあると思います。その時に3つのうちどの条件を一番叶えたいのか、優先順位はどうなるのかを考えておくと多くの求人の中から選びやすくなります。キャリアアドバイザーはその優先度を参考にして、実現可能性が高くあなたの条件に合う求人を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーとは本音で話しましょう。

転職エージェントを上手に活用するには、キャリアアドバイザーに困っていることや希望を隠さずに正直に伝えることが重要です。

  • 現職の人間関係が上手くいっていない。
  • 休みがもらえていない。
  • 待遇面に納得がいっていない。
  • 給料を○○円上げたい。
  • ○○手当がほしい。
  • ブランクがあるけど復帰したい。

以上のように転職しようと思ったきっかけがあなたにはあると思うので、正直な気持ちを話してみましょう。そうすることで、ただ求人を紹介してもらうだけでなく、働き方のアドバイスもキャリアアドバイザーはしてくれます。

「条件の優先度をつける」の項目でも紹介しましたが、キャリアアドバイザーとあなたは二人三脚で転職活動を進めていきます。キャリアアドバイザーには正直に情報を提供してもらうのはもちろんですが、利用者側のあなたも正直にキャリアアドバイザーに相談しないと二人三脚で進めていけません。

より良い転職活動をするためにも、言いづらいことでも正直に相談してみてください。キャリアアドバイザーはなるべくあなたの希望を叶えようとサポートしてくれます。

キャリアアドバイザーに内定後の勤務条件まで調整してもらう。

転職エージェントを活用すると内定承諾後に勤務条件を良くするためにキャリアアドバイザーが施設側と交渉してくれます。通常、施設の求人に自分で応募する際は、最初に提示された勤務条件に不満があっても自分で交渉するか、我慢しなければならないことが多くせっかく転職するのに「満足できない」ということもあります。

特に給料や夜勤手当、資格手当などお金に関わる条件は交渉しづらいと思います。しかし不満がある状態で働き続けていくと、また転職を考えなければならない事態にもなりかねません。せっかく転職するなら、満足できる条件で長く働ける場所がいいですよね。

最初にお伝えしたように転職エージェントでは、応募時に不満があった条件でもキャリアアドバイザーの交渉次第で内定先に検討しなおしてもらえる可能性があります。遠慮せずに、キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

ちゅうちゅう

転職エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:派遣で介護の仕事をしたいなら登録しておいて損はない

ここまできらケア介護派遣についてご紹介しました。

見ていただいた方の多くは、転職を考えていると思います。初めて転職をする人には勇気のいる決断かもしれませんが、きらケア介護派遣のスタッフは親身に相談に乗ってくれるので、自分が希望している条件を惜しみなく伝えましょう。

好条件の求人が多いがゆえに、提案してもらった求人が全て良いものと思ってしまうかもしれませんが、いくつか自分の中で実現したい条件をしっかり持って求人を選びましょう。

~例~

  • 高時給(時給1500円以上はマスト)
  • 人間関係重視(情報と照らし合わせて自分に合いそうなところを選ぶ)

など優先順位を持っておくといいでしょう。

「これだけは外せない!」という絶対に外したくない条件を持っていればスムーズに転職活動を進められますよ。

無料で登録できるので、転職を希望されている方は一度相談してみてはいかがでしょうか。

ちゅうちゅう

きらケア介護派遣、転職に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)