ちゅう転職活動でレバウェル介護派遣は使えるのかな？と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。
リアル（あの「レバウェル介護」の派遣版のようだな。）
1.レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護派遣）での転職についての所見まとめ
転職を考える際、押さえるべきレバウェル介護派遣の特徴
- 好条件求人が多い。
- 派遣から正社員を目指せる。
- 働く前に職場の雰囲気が分かる。
- 福利厚生が充実している。
- 資格の取得制度がある。
- 対応地域が限られている。
レバウェル介護派遣に登録するうえで、押さえておくべきポイント
- 対応地域が限られる。
- キャリアアドバイザーと相性が合わないことがある。
2.レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護派遣）ってどんな転職エージェント？
レバウェル介護派遣は一緒に働く人との相性を大事にします。
給与などの労働条件だけでなく、職場の雰囲気とも合うことを重視した転職のサポートを行います。気の合う仲間と働くことで、仕事のストレスを軽減し長期的に働けます。
働く時間をより良いものに変える転職に全力サポートします。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応地域 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、広島県、福岡県 |
| 求人数 | 2万件以上 ※2023年9月時点 |
| 取り扱い職種 | ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャー |
| 取り扱い施設 | 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障がい者施設 |
| 特徴 |
|
ちゅう派遣の仕事を探している方に良さそうな転職エージェントですね。
リアル（いいぞいいぞ。）
3.レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護派遣）のメリットは？
好条件求人が多い。
レバウェル介護派遣では好条件求人が多数あります。最高時給は【1,800円】と高く、派遣でも十分に給料をもらうことができます。
資格を持っているけど、「自分の時間を大切にしたい」「子育てをしながら働くから時短したい」「ブランクがあってまずは派遣で職場復帰したい」など考えている方は、レバウェル介護派遣を活用してみてください。
働いてから正社員になれる。
派遣には「紹介予定派遣」という雇用形態があります。分かりやすく解説すると「まずは派遣で働いてみて双方が気に入れば正社員になれる」という形態です。どの職場でもそうですが、実際に働いてみたら全然違ったなんてことよくありますよね。
また、一番多いのが人間関係です。これだけは働いてみないと分からないので、いきなり正社員で働くのは「賭け」でもあります。
そう考えると、まずは契約期間働いてみてから正社員になるのかどうかを選べる派遣はとっても合理的で失敗が少ない、新しい働き方とも言えます。いずれ正社員で働きたい方も、まずは派遣からやってみたいという方も、レバウェル介護派遣には求人が多いので利用してみるのもいいでしょう。
働く前に職場の雰囲気が分かる。
レバウェル介護派遣では実際に事業所へ訪問したり、レバウェル介護派遣から紹介して実際にその施設で働いている方々から情報をもらっているため、働く前に職場の雰囲気や内部事情を教えてもらうことができます。
例えば
- 正社員の人数・比率
- 男女比
- 年齢層
- 離職率と離職の理由
自分に合う職場なのかが働く前に分かりますし、メリットだけでなくデメリットも鑑みて納得してから働き始めることができます。特に、介護の職場に不満があって辞めてしまった人の場合、また同じことにならないように失敗を避けられるのは魅力的です。
給料の前払い制度がある。
レバウェル介護派遣に登録して入職すると「給料の前払い制度」が利用できます。この制度は一般的な月払いだけでなく、「日払い」や「週払い」にも対応してくれます。
転職後や働きだしたときにはとても助かるうえに、突然の出費にも対応できるとても魅力的な制度です。キャリアアドバイザーに相談して、制度を使いこなしましょう。
社会保険完備。
レバウェル介護派遣は福利厚生が充実しているのも特長です。
- 有給休暇
- 社会保険完備
- 健康診断
- 保養所やリゾート施設の優待
派遣は「社会保険に入れない」「福利厚生が整っていない」というイメージを持つ人も多いと思いますが、レバウェル介護派遣の求人は福利厚生が整っているのも特長です。介護は体調管理が非常に大切な職業なので、健康診断が受けられるのも安心ですね。
資格の取得制度がある。
レバウェル介護派遣では「未来ケアカレッジ」「介護教室ケアマイスター」といった大手の資格スクールと提携しているため、条件を満たしていれば初任者研修の資格を実質無料で取得することができます。
※初任者研修の資格を実質無料で取得できる条件
- 受講料を前払いできる方
- 週4日以上勤務で、1か月以上の就業をした方
- 週3日勤務で契約を1回以上更新した方
- 週1～2日勤務で、契約を2回以上更新した方
前払いに関してですが、受講料が5万ほどかかります。こちらは後から全額キャッシュバックされるため、建て替えておく必要があります。そのほかの条件は、簡単に言ってしまえば「長く働いていればOK」ということになります。
資格を持っていない方もこのような制度があるので安心して活用していただけます。資格を取得することで仕事の幅も広がり、給料も上がります。資格がない方にはとてもお得な制度ですね。
4.レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護派遣）で失敗しないために知っておくデメリット
対応地域が首都圏・都市圏に限られる。
現在、対応しているのは、北海道、宮城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、大阪、京都、奈良、兵庫、広島、福岡に限られ、その他の地域は対象外となっています。対応している地域は求人数も多く、好条件の求人も多く扱っています。
しかし、エリア拡大のスピードは非常に早いです。2015年時点では関東限定でしたが、2019年には大阪、名古屋支店を開設しています。順次エリアを拡大しているので、解消されるのも時間の問題です。
また、紹介サービスを行っていないその他の地域でも、求人情報自体は掲載されている場合があります。諦めずに確認してみてもいいでしょう。
キャリアアドバイザーと相性が合わないことがある。
親身になって求人を紹介してくれるがゆえに、連絡頻度が多くなってしまうキャリアアドバイザーもいます。中には、連絡は少ないほうが良いという方もいらっしゃると思います。連絡が多いのは困るという方は、事前に「平日の〇時～〇時に連絡してください」と明確に時間を伝えましょう。
また、キャリアアドバイザーと相性が合わないと思ったら、担当変更してもらいストレスなく転職活動をすることがおすすめです。
5.レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護派遣）の特徴から、向いている人はどんな人？
これまでのメリットやデメリットを踏まえ、レバウェル介護派遣の利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
- 介護職として働いた経験がある方
- 時間が限られている方
レバウェル介護派遣は、経験者向けの高時給案件が多い傾向にあります。今までの経験を活かしたいという方や、前職よりも高時給で働きたいという方には条件に合った求人が見つかるかもしれません。
資格は持っているけど「ブランクがあるから好条件の求人は紹介してもらえないかも」と考えている方も資格を持っているだけで紹介してもらえる求人が増えるので、ブランクがあることに悩まずキャリアアドバイザーに相談してみてください。
また、派遣には、自分の希望する条件で働くことができるというメリットがあります。求めるライフスタイルに合う職種、勤務地、勤務時間などの条件を設定し、仕事を探すことができるので時間が限られている方にもおすすめです。
例えば、子育て中で時間がない方や趣味を優先したいという方は派遣として働くことである程度、時間の融通が利きます。子どもの保育園の近くや、送迎時間に合わせて勤務することもできます。
一方で、子育てを終えて「仕事に復帰したい」と考えているブランクのある方にも、勤務時間を設定できるので無理なく復帰することができます。
また、時間が限られている方だけでなく、ダブルワークで働きたい方も条件を提示すれば担当のキャリアアドバイザーが対応してくれます。キャリアアドバイザーは、紹介先がダブルワークに理解があるのか否かも把握しているので、まずは相談してみましょう。
6.レバウェル介護派遣（旧：きらケア介護派遣）の流れ（最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで）
転職サービスの申し込みのため、入力内容はとても簡単なものになっています。約1分で登録できるようになっているので、お時間がない方でもすぐに登録できます。
レバウェル介護派遣は、まずサービス登録をします。
流れは以下の通りです。
無料サービス登録
↓
カウンセリング・お電話
↓
お仕事のご紹介
↓
職場見学
↓
雇用契約
↓
お仕事スタート
具体的に画面で見てみましょう。
無料サービス登録
まずは相談したいという段階からでもOK。
登録フォームから1分で登録が完了します。
カウンセリング・お電話
希望する勤務地・勤務時間等の条件や、転職活動の不安などを相談します。
お仕事の紹介
希望に合う求人が紹介されるので、興味のある求人を選びます。
職場見学
紹介されたお仕事の中で希望に合うものがあった場合、職場見学することができます。
雇用契約
就業の意思が固まり次第、雇用契約を締結します。
契約時に就業条件、福利厚生、就業規則に関する事項を説明してくれます。
お仕事スタート
お仕事を始めた後も、お給料や人間関係の悩み、今後のキャリアについて相談することができます。
7.まとめ：派遣で介護の仕事をしたいなら登録しておいて損はない。
ここまでレバウェル介護派遣についてご紹介しました。
見ていただいた方の多くは、転職を考えていると思います。初めて転職をする人には勇気のいる決断かもしれませんが、レバウェル介護派遣のスタッフは親身に相談に乗ってくれるので、自分が希望している条件を惜しみなく伝えましょう。
好条件の求人が多いがゆえに、提案してもらった求人が全て良いものと思ってしまうかもしれませんが、いくつか自分の中で実現したい条件をしっかり持って求人を選びましょう。
～例～
- 高時給（時給1500円以上はマスト）
- 人間関係重視（情報と照らし合わせて自分に合いそうなところを選ぶ）
など優先順位を持っておくといいでしょう。
「これだけは外せない！」という絶対に外したくない条件を持っていればスムーズに転職活動を進められますよ。
無料で登録できるので、転職を希望されている方は一度相談してみてはいかがでしょうか。
ちゅうレバウェル介護派遣、転職に使えそうでしたか？引き続き活動がんばりましょう！
リアル（ごちそうさまでした！）
