就職活動で、キャリアスタートに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな？」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな？と思ってしまうでしょう。
このページでは、キャリアスタートを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、キャリアスタートでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、キャリアスタートを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがキャリアスタートを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにキャリアスタートで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅう就職活動でキャリアスタートは使えるのかな？と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。
リアル（最短2週間で内定がもらえる就活エージェント、使えそうだな。）
1.キャリアスタートでの就活についての所見まとめ
次章以降で詳細について触れますが、キャリアスタートでの就活についての所見をまとめます。
就活の際、押さえるべきキャリアスタートの特徴
- 最短2週間のスピード内定を目指せる。
- 92％という高い定着率。
- 3,000人以上の就職支援実績があるため、就活ノウハウが豊富。
- 学生の適性にマッチした企業の提案が可能。
- 内定がもらえず焦っている人はおすすめ。
- リクルーターとの相性が悪いと就活がうまくいかない可能性がある。
2.キャリアスタートって、どんな就活エージェント？
キャリアスタートは、20代向けの就活エージェントです。内定を獲得することはもちろんのこと、入社後も会社で活躍できるように、丁寧で手厚いサポートが受けられます。内定がもらえず焦っている人やそもそも就活で何から始めたらいいかわからない人でも、キャリアアドバイザーが的確なアドバイスをくれ、自分にあった企業を紹介してくれます。
自分に合った業界・職種がわからない人でも、所属アドバイザーのそれぞれが豊富な職務経験をもつため、求職者の性格やスキルに合わせて、的確なアドバイスを行ってくれます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取り扱い地域 | 日本全国 |
| 面談場所 | 東京の1カ所（東京都港区新橋二丁目6番2号 新橋アイマークビル８階）
※オンライン面談、電話面談に対応 |
| 特徴 |
|
ちゅう初めての就職活動で、右も左も分からない方には心強い就活エージェントですね。
リアル（いいぞいいぞ。）
3.キャリアスタートのメリットは？
最短2週間でスピード内定をもらえる。
キャリアスタートを使うメリットは、最短2〜3週間で内定がもらえることです。キャリアスタートを使うことで、登録から内定まで最短2〜3週間でスピード内定がもらえます。 内定まで、専任のアドバイザーが付き、自己分析や業界研究、面接対策など徹底したサポート体制の中で就活を進められます。
「まずは1社内定が早くほしい」「内定をもらって就活の不安をなくしたい」という方は、キャリアスタートに向いていますね。
オンラインで個別相談可能。
オンラインで個別相談ができることもキャリアスタートのメリットです。キャリアスタートは来社が難しい人でも、オンラインで個別相談ができます。対象の地域も東京に限らず、大阪や福岡、北海道など紹介企業は全国にあります。「就活でお金をかけたくない」という方は、まずオンラインで相談してみてください。
模擬面接がある。
就職活動をするとき、面接が一番不安に感じる人は多いと思います。キャリアスタートでは、徹底した面接練習を行うことができます。キャリアアドバイザーが、就職先に合った面接など一人ひとりのニーズに合ったものをアドバイスし、自分の強みや志望動機をしっかり伝えられる面接を目指すことが可能です。
忙しく対面での練習が難しい人には、電話での対応も可能です。面接での緊張感を事前に体験し慣れておくことで、どのような質問が来た場合も落ち着いて答えられるようになります。
4.キャリアスタートで失敗しないために知っておくべきデメリット
地方の求人が少ない。
キャリアスタートの紹介企業の多くが関東圏の求人となっています。地方で働きたいと考えている就活生には向かないサービスかと思います。
大手エージェントと比べると紹介企業が少ない。
キャリアスタートの求人数は大手エージェントと比べると紹介企業が少ない印象です。しかし、多くの企業を紹介する就活エージェントと違い、キャリアスタートは、一人ひとりにマッチした企業を紹介しています。キャリアスタートは、量より質を求めている学生に非常に強いサービスなので、求人の質で考えるのであれば、大手エージェントよりも優れています。
5.キャリアスタートの特徴から、向いているのはどんな人？
これまでのメリットやデメリットを踏まえ、キャリアスタートの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
まずはスピード内定が欲しい方
キャリアスタートの最大のメリットは、最短2週間のスピード内定を目指せることです。さらに、92％という高い定着率を誇り、スピーディで納得のいく内定を目指せるのが魅力です。
3,000人以上の就職支援実績があるため、就活ノウハウが豊富で、学生の適性にマッチした企業を提案してくれます。 「何から始めて良いか分からない」「まずは内定が1社欲しい」そんな人はぜひ相談してみましょう。
6.キャリアスタートの流れ（最初の登録のやり方から求人を紹介されるまで）
就活支援サービスを受けるには、まず会員登録を行います。流れは以下のとおりです。
プロフィールの入力①：お名前（漢字）、性別など
↓
プロフィールの入力②：卒業年、お住いの都道府県など
↓
プロフィールの入力③：電話番号、メールアドレスなど
↓
完了
具体的に画面で見てみましょう。
会員登録
公式サイトの「無料で登録」リンクより、学校名、学部、卒業年などを入力します。登録、相談はすべて無料です。
入力内容は以下のとおりです。
- お名前（漢字）
- 性別
- 卒業年
- お住まいの都道府県
- 電話番号
- メールアドレス
7.キャリアスタートを上手に使いこなすためのコツ・注意すべきポイント
ここからは、実際にキャリアスタートに登録完了した後の話になります。キャリアスタートの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。
自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。
ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。
こまめな連絡を心がけましょう。
就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも１～２週間に１度は連絡を取っておきましょう。
就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。
就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
- 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
- その会社で働いている（働いていた）知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう。
- 理由を伝えることなく断りを入れる。
- 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。
キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。
キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。
- うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
- 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
- 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
- メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
- （これは必須です！）これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
- 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅう就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。
リアル（お頼み申します！）
8.まとめ：まずは1社内定が欲しい、と考えているなら登録すべき
キャリアスタートについて、必要な情報は全て提示しました。スピード内定を目指し、充実した就活を送りたい人にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうキャリアスタート、就活に使えそうでしたか？引き続き活動がんばりましょう！
リアル（ごちそうさまでした！）
