シュトキャリ
就職活動で、シュトキャリに登録してみようか、と考えている方もいらっしゃるかと思います。
登録するために、「自分に役に立つのかな?」と情報を探してみても、公式サイトには表向きの情報しかありませんし、口コミ系のサイトでも情報量が膨大で見るのも大変です。結果、本当に登録して大丈夫なのかな?と思ってしまうでしょう。
このページでは、シュトキャリを使った就活について、どうしたら有益な情報を得られるか、そのうえでどう利用すべきか、現役エージェントの知見から、シュトキャリでの就活について触れたいと思います。
このページを読んでいただければ、シュトキャリを利用した就活についての情報は一通り揃っているかと思います。あなたがシュトキャリを使って就活すべきかの判断材料になり、さらにシュトキャリで理想の就活が実現できる可能性が高まるはずです。
ちゅうちゅう

就職活動でシュトキャリは使えるのかな?と思っている方向けの記事です。読んで損はないはずですよ。

リアルリアル

(首都圏に特化した新卒就活エージェント、使えそうだな。)

次章以降で詳細について触れますが、シュトキャリでの就活についての所見をまとめます。

就活の際、押さえるべきシュトキャリの特徴

  • 業界15年以上の運営実績を誇る首都圏に特化した新卒就活エージェント(首都圏勤務の企業が9割)。
  • 選考ごとの対策で内定率5.3倍。
  • 書類選考や筆記試験などのない特別選考フローの紹介が可能。
  • 最短1週間のスピード内定実績あり。
  • 全アドバイザーの新卒紹介歴3年以上。

2.シュトキャリって、どんな就活エージェント?

シュトキャリって、どんな就活エージェント?
シュトキャリは、ヒトツメ株式会社が運営する首都圏に特化した新卒就活エージェントサービスです。採用経歴3年以上のキャリアアドバイザーがヒアリングを元に魅力や強みを一緒に言語化し納得の内定を獲得できるまで、どんなことでも徹底的にサポートしてくれます。また、新卒紹介歴が3年以上の方が必ず担当になるので安心して就活での不安や悩みを相談することができます。
項目 内容
取り扱い地域 関東
面談場所 オンライン
特徴
  • 業界15年以上の運営実績を誇る首都圏に特化した新卒就活エージェント(首都圏勤務の企業が9割)。
  • 選考ごとの対策で内定率5.3倍。
  • 書類選考や筆記試験などのない特別選考フローのご紹介が可能。
  • 最短1週間のスピード内定実績あり。
  • 全アドバイザーの新卒紹介歴3年以上。
ちゅうちゅう

特別選考ルート!気になりますね。

リアルリアル

(いいぞいいぞ。)

3.シュトキャリのメリットは?

首都圏の企業に特化した企業を紹介してもらえる

シュトキャリのメリット1
シュトキャリが紹介する企業の9割が首都圏の企業となっているので、首都圏で働きたい人におすすめです。また、オンライン対応も可能なので地方から首都圏に就職したい方も手厚いサポートを受けることができます。

首都圏の企業と直接交渉のため、書類選考などのない特別選考フローの紹介が可能

シュトキャリのメリット2
特別選考もあり、最短で1~2週間での内定獲得実績もあるので最短で内定が欲しい方にはぜひ登録をおすすめします。

選考ごとの面接対策で内定率5.3倍

シュトキャリのメリット3
数多くの企業の採用担当者から信頼を得ているシュトキャリでは、初回の面談でじっくりと60分かけ、1対1で就活生の悩みや希望をしっかり聞いてくれます。面談後は安心して面接に臨めるよう、一人ひとりに合わせた面接対策など徹底したサポートで内定率5.3倍に!

4.シュトキャリで失敗しないために知っておくべきデメリット

首都圏外に勤務希望の方はあまり恩恵を受けることができない

首都圏に特化した新卒就活エージェントで、紹介企業の9割が首都圏の企業となるため地方の就職を考えている方にはおすすめできません。

担当エージェントが合わない場合がある

あくまでエージェントの方も人間ですので、シュトキャリの担当エージェントが自分に合わないと感じたら担当者を変更してもらうなどの対応をしてもらいましょう。

評判・口コミが少ない

評判や口コミが少ないというのはサービスを利用する就活生にとっては気になる点かとは思いますが、就職支援実績15年以上という実績を考えると、安心して利用できるサービスではないでしょうか。

5.シュトキャリの特徴から、向いているのはどんな人?

これまでのメリットやデメリットを踏まえ、シュトキャリの利用をおすすめしたいのは、以下の方です。
首都圏の優良企業から自分が活躍できる企業の内定が最短で欲しい方
シュトキャリの最大のメリットは首都圏の企業に特化しており、書類選考や筆記試験などのない特別選考フローを案内してくれるエージェントサービスであることです。 首都圏でなく地方に住んでいてもオンラインでサポートを受けることが出来ます。地方から首都圏に就職したくてもなかなか踏み切れず就活ができていない方もぜひシュトキャリに登録して内定を獲得しましょう。

6.シュトキャリの登録~求人紹介の流れ

基本的な個人情報を入力し、エージェントからの連絡を待つという、オーソドックスな流れとなっており、会員登録の時点で詳細な要望を記入することもできます。流れは以下のとおりです。
会員登録(30秒程度)
 ↓
ヒアリング
 ↓
就活先の提案
詳しく見ていきましょう。

会員登録

シュトキャリの登録画面
基本的には会員登録画面より、会員登録を行っていくことになります。入力する基本情報は以下の通りです。
  • 卒業年
  • 氏名
  • 大学(学部)名
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 面談希望日時

ヒアリング

会員登録が終わったら、担当エージェントから連絡が来ます。そこでヒアリングの日程調整・確認をします。多忙な就活生の為に、面談は全てオンラインで対応してもらえます。また、この時点で希望条件を詳細に伝えておくと、後のヒアリングがより有意義なものになるでしょう。

就活先の提案

ヒアリングの情報を元におすすめの求人を提案してくれます。ここで担当エージェントとの認識をどんどん擦り合わせていきましょう。

7.シュトキャリを使うときのコツ・注意点

ここからは、実際にシュトキャリに登録完了した後の話になります。シュトキャリの担当者から、面談の誘いについての連絡が入ります。その後面談を行うわけですが、そこからの注意点をお伝えします。

自分の価値観や希望の条件を率直にキャリアアドバイザーに伝えましょう。

ガクチカやスキルに嘘は書かないというのは大前提として、あなたが大切にしたいことをしっかり伝えられるようにしておきましょう。変に背伸びをしたり、思ってもいないことを言うとかえって自分に合わない企業とマッチングすることになります。

こまめな連絡を心がけましょう。

就活エージェントから求人情報紹介のメールをコンスタントに送ってもらうには、担当者と連絡を継続的に行う必要があります。連絡を怠っていると就活を終了した可能性が高いとして紹介の連絡が行われなくなってしまいます。登録したのに放置、なんてことを防ぐためにも1~2週間に1度は連絡を取っておきましょう。

就活エージェントから紹介された求人情報に断りを入れる際は、次につながる断り方をしましょう。

就活エージェントとの面談時、あるいは後日、就活エージェントからあなたの希望に合うと思われる求人情報の紹介を受けます。その際、「この会社自分的にはあんまりよくないなー……」「この条件、自分と合わないなー……」と思うことがあるでしょう。その際には就活エージェント側の気持ちも考え、以下のような次に繋がる断り方をしましょう。
  • 断りを入れる前に、その求人情報が自分に合うと、どの点で判断したのか聞いてみる。そのうえで、自分の希望に合わない点を伝えたうえで断りを入れる。
  • その会社で働いている(働いていた)知人や友人がいて、内情を聞いている限りどうしても興味が湧かない、と伝えたうえで断りを入れる。
※「ネット上での口コミを見て興味が持てない」というのは、現実性に乏しく、あまりおすすめできません。ただ、その際はその口コミ内容を伝えたうえで、実際はどうなのか聞いてみると良いでしょう。また、就活エージェントの担当者によっては、「口コミサイトは当てにならないし、見ない方がいいですよ。」とあなたに言ってくる場合もあります。そういった担当者に当たった場合は、担当者を変更してもらうことも視野に入れたうえで興味が湧かず断りたい、と意思を表示しましょう。
逆に、以下のような断り方はやめましょう
  • 理由を伝えることなく断りを入れる。
  • 最初の対面時ではなく、後日メールでの紹介があった場合、そのメールを無視して返信しない。
このような対応を行うと、その後紹介される求人がガクっと減ってしまうなど、担当者にとってのあなたの対応優先度が低くなってしまい損につながります。

キャリアアドバイザーと合わないときには担当者変更を申し出ましょう。

キャリアアドバイザーから求人情報の紹介が始まった後が一般的ですが、次のような場合は担当者に直接、担当者変更を依頼しましょう。

  • うまく付き合おうと努力を重ねたが、人間としての相性も含め自分とは合わない。
  • 見当違いの企業ばかり紹介してくる。
  • 求人情報について、担当者自身が詳細把握できていない。
  • メール返信等、対応がとても遅い。
就活エージェントにとっても、避けたいのはあなたが他の就活エージェントに逃げてしまうことです。そのため、その担当者に対して、思い切って担当者変更を依頼しましょう。
その際、注意点は以下のとおりです。
  • (これは必須です!)これまでサポートしてもらった感謝の気持ちを伝える。
  • 初めての就職活動に慣れていないため不安が大きく、「他の担当者の意見も聞きたい」と伝える。要するに、その担当者に外れて欲しいのではなく、別の担当者の意見も聞きたいと伝える。
このように依頼すれば、悪い印象を与えることなく、スムーズな担当者変更につながるはずです。
ちゅうちゅう

就活エージェントはあなたの味方なので、本音で接しつつ協力してもらうためにきちんとビジネスライクに付き合えば何の問題もないってことですね。

リアルリアル

(お頼み申します!)

8.まとめ:首都圏の企業から早期に内定が欲しいなら登録すべき

シュトキャリについて、必要な情報はすべて提示しました。
首都圏の企業狙い早期に内定が欲しい方にはおすすめの就活エージェントです。
理想の就職先が見つかるよう、少しでも参考にしていただければ光栄です。
ちゅうちゅう

シュトキャリ、就活に使えそうでしたか?引き続き活動がんばりましょう!

リアルリアル

(ごちそうさまでした!)